Como Workplace Experience Receptionist, serás el primer punto de contacto para empleados, visitantes y clientes, ofreciendo una experiencia cálida, competente y eficiente. Este rol combina tareas administrativas con atención personalizada, contribuyendo directamente al bienestar, productividad y percepción positiva del entorno laboral Responsabilidades Principales
• Dar la bienvenida a visitantes, clientes y candidatos, gestionando pases de
• acceso, conforme a los protocolos de seguridad
• Coordinar la preparación de salas de reuniones, incluyendo configuración,
• gestionando con las áreas correspondientes de catering, y soporte tecnológico.
• Seguridad, facilities etc RESERVAS Y MONTAJES.
• Recepción de paquetería del edificio para canalizarlo con las áreas
• correspondiente
• Recepción y Canalización de Objetos Perdidos con el area correspondiente.
• Solicitar suministros de oficina y artículos comunes (papelería, adornos, etc.).
• Mantener en condiciones óptimas las áreas comunes como recepción, salas de
• juntas, Families Rooms
• Apoyar en la planificación de reuniones, gestión de calendarios, reportes de
• work orders (Maximo) y documentación administrativa.
• Gestion, y administración de plataforma (PMS)
• Cumplir con políticas de seguridad y participar en programas de HSE (Salud,
• Seguridad)
• Gestión de personal movimientos de mobiliario de oficina
• Gestionar de inicio a fin actividades. Requisitos
•

Experiencia:
0–2 años en recepción, atención al cliente, hotelería o funciones similares.
• Experiencia en PM / Recorridos / identificación de servicios
• Habilidades Técnicas: Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), tecnologías
• móviles y software de videoconferencia. Y manejo de IA
• Ingles Avanzado Otros Requisitos
• Comunicación efectiva:



Capacidad para transmitir información clara y precisa,
• tanto verbal como escrita.
• Empatía y calidez: Trato amable, respetuoso y atento hacia todas las personas.
• Orientación al cliente: Enfoque en brindar una experiencia positiva y memorable a
• visitantes y empleados.
• Resolución de problemas: Capacidad para identificar situaciones y actuar con
• rapidez y criterio.
• Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a cambios, prioridades y necesidades del
• entorno.
• Trabajo en equipo: Colaboración activa con otros departamentos y compañeros.
• Organización y gestión del tiempo: Habilidad para manejar múltiples tareas de
• forma eficiente.
• Proactividad: Iniciativa para anticiparse a necesidades y mejorar procesos.
• Discreción y confidencialidad: Manejo responsable de información sensible o
• privada.
• Actitud positiva: Energía, entusiasmo y disposición para contribuir al ambiente
• laboral. Por qué CBRE Al unirte a CBRE, pasas a formar parte del líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales dinámicos, con visión de futuro y capaces de resolver problemas, que generamos un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos —respeto, integridad, servicio y excelencia— y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro personal. En CBRE, tendrás la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar todo tu potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. Declaración sobre el uso de IA en el proceso de selección Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación, y pedimos a los candidatos que informen de cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.

📌 Recepcionista / Concierge Corporativo (Naucalpan de Juárez)
🏢 CBRE
📍 Naucalpan de Juárez