Grupo Urbanus, empresa con presencia en diferentes sectores y unidades de negocio, se encuentra en búsqueda de un/a Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal con experiencia consolidada en la gestión integral de procesos de atracción de talento, autonomía y visión estratégica del negocio.Buscamos a un profesional con capacidad para comprender las necesidades de contratación de nuestros clientes internos, diseñar estrategias efectivas de reclutamiento y contribuir al cumplimiento de los objetivos de cobertura de personal.RequisitosEscolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Indispensable título y cédula profesional.Experiencia: Mínimo 5 años comprobables en reclutamiento y selección de personal.Experiencia en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y estratégicos, con especial énfasis en posiciones operativas.Experiencia gestionando múltiples vacantes simultáneamente y procesos completos de selección.Dominio de entrevistas por competencias, levantamiento de perfiles, búsqueda directa de candidatos y estrategias de atracción de talento.Manejo de bolsas de empleo, fuentes digitales de reclutamiento, Excel y herramientas de seguimiento de candidatos.Deseable experiencia en sistemas ATS e indicadores de reclutamiento.Principales responsabilidadesGestionar el proceso integral de reclutamiento y selección, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del candidato.Identificar y analizar las necesidades de contratación de las diferentes unidades de negocio.Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y estratégicas.Realizar entrevistas por competencias,



evaluación de candidatos y presentación de perfiles finalistas.Administrar simultáneamente múltiples procesos de selección, estableciendo prioridades de cobertura.Mantener comunicación y negociación constante con líderes y clientes internos.Elaborar reportes de seguimiento e indicadores de reclutamiento, tiempos de cobertura y efectividad de fuentes.Proponer acciones de mejora continua que contribuyan a la eficiencia de los procesos de selección.Competencias claveAutogestión, organización y planeación.Comunicación efectiva y capacidad de negociación.Pensamiento analítico y visión de negocio.Orientación a resultados y sentido de urgencia.Proactividad, adaptabilidad y solución de problemas.Facilidad de palabra y presentación cualificado.OfrecemosSueldo acorde con experiencia y competencias.Contratación directa por la empresa.Cotización ante el IMSS al 100% del salario correspondiente.Vales de despensa.Prestaciones de ley.Colaboración con equipos multidisciplinarios.Participación en proyectos de atracción de talento y mejora continua.Condiciones laboralesZona de trabajo: Alcaldía Venustiano Carranza, Ciudad de México.Modalidad: 100% presencial.Horario: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con una guardia sabatina al mes.Disponibilidad: Para trasladarse a diferentes unidades de negocio cuando las necesidades operativas lo requieran.Si cuentas con experiencia sólida en reclutamiento y selección, capacidad de autogestión y enfoque estratégico para comprender las necesidades del negocio, te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Capital Humano.Postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. En breve nos pondremos en contacto contigo para dar seguimiento a tu postulación.
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📌 Especialista en Reclutamiento y Selección de Personal (Ciudad de México)
🏢 URBANUS
📍 Ciudad de México