Descripción del Puesto
Buscamos un profesional de las ventas con un marcado perfil comercial y visión estratégica, responsable de identificar, prospectar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector industrial.

Su enfoque principal será la atracción de clientes potenciales que requieran servicios especializados de Inspección, Aplicación, Supervisión y Capacitación en Soldadura.

Segundo enfoque clientes relacionado con la construcción, habitacional, departamentos, mantenimientos, carpintería, aluminio, aplicación de pintura, etc.

Al ser un esquema basado en comisiones, buscamos a una persona autónoma, orientada al logro de objetivos, con gran capacidad de negociación técnica y un alto sentido de la ética profesional.

Funciones Principales

Prospección Estratégica: Mapeo y detección de clientes potenciales en el sector industrial, manufacturero, de la construcción y estructuras metálicas.

Generación de Oportunidades: Contacto en frío, agendamiento de citas comerciales y presentación de portafolio de servicios a tomadores de decisiones (Gerentes de Planta, jefes de Calidad, directores de Obra, administradores, Superintendentes).

Detección de Necesidades: Evaluar los requerimientos específicos de cada prospecto para ofrecer soluciones alineadas a normativas y estándares de calidad.

Seguimiento de Ventas: Gestionar todo el ciclo comercial, desde la cotización inicial y negociación de propuestas hasta el cierre formal del contrato.

Fidelización: Mantener una relación cercana con las cuentas nuevas para asegurar la recompra y la recomendación de nuestros servicios.

Requisitos del Perfil

Experiencia: Mínima de 4 a 5 años en ventas industriales, servicios de ingeniería, capacitación especializada o sectores afines (B2B).

Habilidades Comerciales: Excelente facilidad de palabra, técnicas de negociación avanzada,



manejo de objeciones y cierre de ventas de alto valor.

Competencias Técnicas: Deseable (más no obligatorio) conocimiento básico en procesos industriales, estructuras o normativas de calidad. Capacidad de aprendizaje rápido para dominar los conceptos técnicos del negocio.

Herramientas y Equipo: Manejo de CRM, paquetería Office y herramientas de prospección digital (LinkedIn, etc.). Es requisito indispensable contar con equipo de cómputo propio.

Habilidades Blandas: Autodisciplina, alta tolerancia a la frustración, trabajo por metas, persistencia, honestidad y un fuerte enfoque ético en los negocios.

Movilidad: Contar con vehículo propio o facilidad de traslado para visitas de prospección en zonas industriales (deseable).

Ofrecemos y Esquema de Compensación

Esquema de Comisiones: Atractivo plan de comisiones sin tope, diseñado para superar los promedios del mercado según los resultados obtenidos.

Gastos de Representación: Apoyo para actividades operativas que incluye gasolina y mantenimiento (calculado por $ x Km), saldo, datos y papelería. Se cubren comidas con clientes potenciales (estrictamente verificables).

Capacitación Continua: Formación técnica e industrial mediante los programas de la empresa, impartidos en modalidades presencial y online.

Apoyo Operativo: Capacitación técnica intensiva sobre nuestros servicios y estándares, así como material de soporte comercial de primer nivel.

Flexibilidad y Crecimiento:



Autonomía para gestionar tu propia agenda y posibilidad de desarrollo profesional a mediano plazo conforme crezca la cartera.

Comisiones de Acercamiento (Ganancia por Avance Comercial)
Premiamos tu esfuerzo e iniciativa en la apertura de mercado mediante:

Llamadas agendadas exitosamente con tomadores de decisiones.

Envío formal de correos electrónicos ofreciendo los servicios de la empresa.

Continuidad, retrospectividad y mantenimiento de una comunicación abierta con potenciales clientes.

Videollamadas efectivas con prospectos.

Visitas presenciales a las oficinas de clientes potenciales.

Gestión de registro de la empresa en instituciones y dependencias del sector público.

Inscripción, gestión y representación de la empresa en licitaciones autorizadas por la administración.

Como contraprestación por sus servicios
El Trabajador percibirá un salario bruto mensual de $14,500.00 (Catorce mil, quinientos pesos 00/100 M.N).

Fechas de Pago remuneración el cual se pagará de la siguiente manera:

Días 14 de cada mes 50% del salario mensual acordado.

Días 30 de cada mes (excepto el mes de febrero que será el día 28) 50% del salario acordado.

Depositándose en la cuenta bancaria que el Trabajador designe para tal efecto. El trabajador entrega caratula de estado de cuenta o documento del banco que indique

3.0 TABLAS DE COMICIONES.

Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico

5 años de experiencia

Edad: entre 25 y 55 años

Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de negociación, Desarrollo de negocio

Licencias de conducir: A

Disponibilidad de viajar: Si

Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, cambaceo, sales

#J-18808-Ljbffr

📌 Ejecutivo de Desarrollo de Negocios y Ventas (Ciudad de México)
🏢 JOSE ANTONIO MARTINEZ ORTIZ
📍 Ciudad de México