Objetivo:Planear, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, garantizando la atracción de operadores quinta rueda idóneos, que cubran las necesidades operativas de la organización en tiempo y forma.
Experiencia:Experto(a) en Reclutamiento Masivo de Operadores.Manejo de Personal de Reclutamiento.Enfocado(a) a Metas.Rutas de Captación.Experto en Estrategias de Reclutamiento ( Uso de Portales de Empleo y Redes Sociales)Servicio al ClienteElaboración de Reportes Diarios / Manejo de Indicadores.Hacer seguimiento a los procesos, hasta el ingreso de los candidatos.
Requisitos:Experiencia: 3 años en el reclutamiento y selección de operadores quinta rueda, idóneo en material peligroso.Edad: 35 años en delante.Escolaridad: Licenciatura o carrera afínDominio de requisitos específicos: Licencia federal vigente, apto médico,
R-Control o procesos de control de confianza.Disponibilidad completa de Horario y para viajar a diferentes partes de la republica, por tiempos indefinidos.Capacidad de autogestión y enfoque a resultados inmediatos.
Competencias:
Liderazgo y gestión de equipos.
Comunicación efectiva.
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Toma de decisiones.
Trabajo bajo presión.
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura