ES EL MOMENTO

Santander (*****************) está evolucionando de ser una

Country: Mexico

Santander (*****************) está evolucionando de ser una marca integral de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología , y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo , la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar . Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real . Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen . Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México , institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Estamos buscando un/a Subdirector(a) de Estrategia de Negocio, Riesgos y Auditoria con base en CORPORATIVO BANCO SANTA FE CDMX. Liderar la estrategia de riesgos, auditoría y assurance de la organización, asegurando la identificación, evaluación y mitigación de riesgos de negocio y tecnológicos, así como el fortalecimiento de controles internos, el cumplimiento normativo y la generación de iniciativas que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En Este Puesto, Tus Principales Responsabilidades Incluirán

Definir y priorizar la cartera de Innovation Projects,



incluidos los casos de uso de inteligencia artificial, valorando necesidades, beneficios, riesgos, esfuerzo y alineación con Retail Risk Engineering, para decidir qué iniciativas atender y concentrar la capacidad del equipo en las de mayor valor.

Dirigir y supervisar al equipo, definendo objetivos, alcance, responsabilidades y entregables, distribuyendo cargas de trabajo y revisando avances, para asegurar la ejecución de las prioridades acordadas y delegar las actividades técnicas según la especialidad requerida.

Evaluar y proponer alternativas internas o de terceros, incluidas soluciones de IA, contrastando su utilidad, riesgos y resultados funcionales de pilotos con usuarios y especialistas, para orientar soluciones viables y coordinar con TEC-DATA & IA su alineación con el marco institucional.

Conducir la evaluación de proveedores y soluciones, revisando propuestas, objetivos y resultados de pruebas de concepto (POC) con las áreas competentes, para sustentar decisiones sobre la continuidad y el enfoque de las iniciativas.

Supervisar la ruta de incorporación y formalizacion contractual, dando seguimiento a expedientes, observaciones y validaciones de las áreas facultadas, para facilitar el avance sin sustituir sus dictámenes ni autorizaciones.

Intervenir ante bloqueos, riesgos y dependencias, articulando acuerdos con áreas internas y proveedores, definiendo acciones y escalando asuntos fuera de su ámbito,



para destrabar los proyectos sin omitir controles ni comprometer facultades de terceros.

Promover la adopción responsable de IA mediante la coordinación de capacitación y acompañamiento a usuarios, el seguimiento de uso y beneficios y la comunicación de avances y riesgos de la cartera a la Dirección Ejecutiva, para impulsar mejoras y resultados verificables.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Experiencia profesional

7 años mínimo de experiencia relacionada, como propuesta a validar con la jefatura y RH. (Obligatorio)

3 años mínimo dentro del periodo total; no exige emitir dictámenes especializados. (Obligatorio)

2 años mínimo liderando equipos; pueden coincidir con los periodos anteriores.

Educación

Licenciatura o ingeniería concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de Información, Finanzas, Economía, Negocios o carreras afines.. (Obligatorio)

Certificaciones en dirección de proyectos, innovación o mejora de procesos. (Deseables)

Idiomas
Ingles Intermedio. (Deseable)

Habilidades técnicas (Hard skills)

Innovación, automatización e IA aplicada: beneficios, límites, riesgos, casos de uso y adopción. (Obligatorio)

Riesgo operativo, tecnológico y de terceros; cumplimiento, control interno, seguridad, privacidad y herramientas autorizadas. (Obligatorio)

Asignación de responsabilidades, cargas, entregables y retroalimentación; gestión de interesados, negociación y conflictos. (Obligatorio)

Lectura de controles y reportes en Excel, Planner, SharePoint, PowerPoint y Word. (Obligatorio).

Comparaci...

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📌 Subdirector(a) de Estrategia de Negocio, Riesgos y Auditoria (Panindícuaro)
🏢 Universia México
📍 Panindícuaro