H-E-B Torreón busca un líder de departamento para administrar y garantizar el funcionamiento del área, fomentar el desarrollo de los socios y asegurar la operación conforme a políticas y estándares de calidad. El candidato debe demostrar agilidad, transformación y visión de negocio, con formación técnica y capacidad para coordinar equipos, gestionar recursos y mantener altos estándares de servicio.
La posición reporta a la cadena de mando local y ofrece estabilidad laboral en un entorno vibrante
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📌 Jefe de Frescos y Desarrollo de Socios (Torreón)
🏢 H-E-B
📍 Torreón
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.