Job Overview

Soporte en la actualización de las matrices de entrenamiento de acuerdo a las necesidades de cada puesto.
Colaborar y participar en cumplimiento del programa de capacitación y desarrollo.
Implementar planes y programas para adiestrar, habilitar, desarrollar
Dar soporte a los demás departamentos en proyectos de entrenamiento.
Dar seguimiento y reporteo del programa onboarding.
Dar seguimiento a la inducción de nuevos ingresos operativos.
Dar atención y soporte en cuestiones de servicio al personal.
A Day In The Life

Responsable de recibir y asignar y dar seguimiento al personal operativo de reciente ingreso.
Responsable de mantener actualizadas y dar seguimiento las matrices de entrenamiento.
Coordinación y actualización de DNC para todos los puestos.
Administración y seguimiento a la meta de las horas de entrenamiento por empleado.
Dar soporte a las actividades del programa VISION anual.




Realizar informes y reportes estadísticos, relacionados con sus actividades propias.
Responsable de mantener records de entrenamiento de los cursos impartidos.
Apoyo en entrenamientos
Captura en el sistema TRESS módulo de entrenamiento.
Responsable de archivos de entrenamiento.
Apoyo en eventos así como proyectos de entrenamiento de los demás departamentos.
Soporte en auditorías internas y externas al departamento de entrenamiento.
What will help you thrive in this role?

Licenciatura terminada
Experiencia en manejo y desarrollo de DNC
Experiencia en manejo de MS office
Experiencia en manejo de sistema TRESS deseable
Experiencia en programa Onboarding deseable
Excelente actitud al servicio y atención al personal
Experiencia en soporte en programas de entrenamiento

📌 Asistente de RH (Ciudad Juárez)
🏢 Hubell
📍 Ciudad Juárez