Empresa en crecimiento especializada en venta e instalación de accesorios automotrices, Off Road & Car Tuning, solicita Responsable de Recursos Humanos.
Buscamos una persona con experiencia integral, liderazgo, organización y capacidad para administrar de manera independiente el departamento de Recursos Humanos, reportando directamente a Dirección General.
RESPONSABILIDADES
Reclutamiento y selección:
Gestionar procesos completos de reclutamiento, entrevistas, selección y contratación.
Reclutar personal administrativo, comercial, operativo, almacén e instaladores.
Validar referencias laborales y coordinar ingresos.
Administración de personal:
Elaborar y administrar contratos y expedientes laborales.
Controlar asistencias, faltas, retardos, permisos, vacaciones e incapacidades.
Administrar incidencias y coordinar el cálculo de nóminas.
Gestionar movimientos ante IMSS e INFONAVIT en conjunto con Contabilidad.
Mantener actualizada la plantilla de colaboradores.
Relaciones laborales:
Atender y dar seguimiento a solicitudes y conflictos del personal.
Ser el primer canal de comunicación entre colaboradores y Dirección General.
Aplicar y supervisar políticas internas y procedimientos laborales.
Documentar incidencias y elaborar actas administrativas conforme a la legislación vigente.
Promover disciplina, orden y un ambiente laboral profesional.
Desarrollo organizacional:
Estructurar los procesos del departamento de Recursos Humanos.
Elaborar perfiles y descripciones de puestos.
Coordinar inducción, capacitación y evaluaciones de desempeño.
Implementar indicadores de rotación, ausentismo y desempeño.
Presentar reportes periódicos a Dirección General.
REQUISITOS
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en reclutamiento y administración de personal.
Conocimientos de LFT, IMSS, INFONAVIT y nóminas.
Experiencia en manejo de conflictos laborales.
Manejo de Excel y herramientas administrativas.
Liderazgo, confidencialidad, organización y resolución de problemas.
Deseable experiencia estructurando departamentos de RH desde cero.
OFRECEMOS
Sueldo de $18,000 netos mensuales.
Prestaciones de ley.
Contratación de tiempo indeterminado.
Trabajo presencial en Querétaro.
Posibilidad de crecimiento profesional.
Autonomía operativa y comunicación directa con Dirección General.
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TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura
AÑOS DE EXPERIENCIA:
2 años
JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo
📌 Generalista recursos humanos Reclutamiento y Administración de Personal. (Santiago de Querétaro)
🏢 MEXATRUCKS
📍 Santiago de Querétaro
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