Objetivo del Puesto

Asegurar la atracción, evaluación y contratación de talento especializado en el sector de maquinaria pesada para la construcción, cubriendo posiciones técnicas, comerciales y operativas, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos y los tiempos de cobertura establecidos.

Responsabilidades Principales

- Reclutamiento y selección de perfiles especializados:

- Técnicos mecánicos de maquinaria pesada

- Vendedores de maquinaria para la construcción

- Jefes de línea / gerentes comerciales

- Operadores, supervisores y personal técnico especializado

- Publicación de vacantes en portales especializados, bolsas de trabajo y redes profesionales.

- Búsqueda activa (headhunting) de talento técnico y comercial en el sector construcción y maquinaria pesada.

- Entrevistas por competencias y entrevistas técnicas (en coordinación con jefes de área).

- Validación de experiência en marcas, equipos y líneas de maquinaria (excavadoras, retroexcavadoras, cargadores, grúas, etc.).

- Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y técnicas.

- Coordinación de procesos de contratación: referencias laborales, documentación y seguimiento de ingreso.

- Elaboración y actualización de perfiles de puesto técnicos y comerciales.

- Seguimiento de indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, efectividad de fuentes).

- Trabajo cercano con áreas operativas, comerciales y dirección.

Requisitos del Puesto

Escolaridad

- Licenciatura en Psicología, Administración,



Recursos Humanos o afín.
- Deseable: cursos o certificaciones en reclutamiento especializado o técnico.

Experiência

- Mínimo 2 a 4 años en reclutamiento especializado.

- Experiência comprobable en:

- Sector construcción, industrial o maquinaria pesada.

- Reclutamiento de perfiles técnicos y comerciales especializados.

- Deseable experiência reclutando a nível nacional.

Conocimientos Técnicos

- Reclutamiento especializado y headhunting.
- Entrevistas por competencias.
- Conocimiento del mercado laboral de maquinaria pesada y construcción.
- Identificación de perfiles técnicos (mecánica diésel, hidráulica, electrónica, maquinaria pesada).
- Manejo de portales de empleo y LinkedIn Recruiter.
- Aplicación de pruebas psicométricas.
- Indicadores de reclutamiento (KPIs).

Competencias Clave

- Comunicación efectiva y negociación.
- Análisis y criterio para evaluación de talento técnico.
- Organización y seguimiento.
- Orientación a resultados y cumplimiento de tiempos.
- Adaptabilidad y trabajo bajo presión.
- Confidencialidad y ética profesional.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

- Tiempo promedio de cobertura.
- Calidad de contratación.
- Rotación de personal en periodo de garantía.
- Cumplimiento del plan de reclutamiento mensual.
- Satisfacción de los líderes de área.

Horario de trabajo

- Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $13,000.00 - $17,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Especialista en Maquinaria para La Construcción (Tabacalera)
🏢 Infinity Maq
📍 Tabacalera