Truper Servicios S.A de C.V. busca un competente para gestionar y actualizar el modelo de compensación total, asegurando que esté alineado con el mercado mexicano y mantenga la equidad interna y el desempeño de los empleados.
Se requiere educación universitaria en Administración o Psicología y 4–5 años de experiencia en RR.
HH., con conocimiento de políticas de compensación y incentivos.
J--Ljbffr
📌 Analista De Beneficios Y Compensación Estratégica Veracruz
🏢 Truper
📍 Veracruz
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.