Objetivo del puesto

Asegurar la cobertura de vacantes empleando procesos de reclutamiento y selección de manera optimizado.

Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afin. (experiencia en Seguridad Privada).
Organización, comunicación efectiva, sentido de urgencia y orientación a resultados

Conocimientos indispensables:
Manejo e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas.
Reclutamiento y selección de perfiles operativos.
Administración de Personal y legislación laboral básica.
Buen manejo de paquetería Office (Excel, Word y PowerPoint).

Funciones
Publicación y seguimiento de vacantes.
Reclutamiento y selección de personal.
Filtro de candidatos, entrevistas y seguimiento.
Integración de expedientes y control de documentación del personal
Entrevistas y procesos de contratación.
Seguimiento a candidatos hasta su ingreso.
Reclutamiento en campo (posteo, volanteo, ferias de empleo).




Manejo de bases de datos de candidatos.
Atender dudas de los colaboradores sobre nómina, vacaciones, permisos y temas básicos de RH.
Llevar el control de vacaciones y permisos del personal.
Elaboración de actas administrativas, reportes de incidencias y documentación relacionada con medidas disciplinarias, conforme a la legislación laboral.
Seguimiento a procesos de terminación laboral, renuncias, finiquitos y entrega de documentación correspondiente.
Apoyo en la prevención de demandas y contingencias laborales, así como en la integración de evidencias y documentación para su atención.

Sueldo: $12,000.00 - $12,001.00 al mes

Beneficios:
Opción a contrato fijo
Confiable de vida
Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Ciudad Obregón
🏢 NSU Proteccion SA de
📍 Ciudad Obregón