Ejecutivo de reclutamiento

Deseable experiencia en reclutamiento, selección de personal o atracción de talento comercial.

Habilidades indispensables:
Liderazgo y habilidades de coaching comercial.
Planeación y seguimiento de metas individuales y grupales.
Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales, ventas o prospección de clientes.
Sobresaliente capacidad de comunicación y negociación.
Actitud positiva.
Licencia de conducir vigente.
Proactividad y habilidad para motivar equipos.
Orientado a resultados
Comunicación asertiva
Pensamiento analítico
Familiaridad con el uso de redes sociales, inteligencia artificial y nuevas tecnologías

Responsabilidades:
Desarrollar planes comerciales y de capacitación para agentes nuevos y activos.




Acompañar a los agentes en estrategias de venta, prospección y cierres.
Impartir capacitaciones presenciales y virtuales.
Evaluación del desempeño y retroalimentación continua.
Implementación de campañas, concursos y programas de productividad.
Capacidad para trabajar bajo presión y realizar varias actividades al mismo tiempo.

Funciones principales:
Atender a agentes y clientes, brindando información y apoyo en trámites.
Apoyar en actividades administrativas, logísticas y operativas.
Servir como enlace entre las diferentes áreas para dar seguimiento a solicitudes.

📌 Asesor De Reclutamiento Y Selección Tuxtla Gutiérrez
🏢 Gea Corredores En Seguros
📍 Tuxtla Gutiérrez