Se busca Analista de Atracción de Talento para Flosol.
Funciones - Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar entrevistas y evaluaciones de candidatos.
Desarrollar estrategias de atracción de talento.
Supervisar la gestión de la base de datos de candidatos.
Requisitos - Se requiere experiencia demostrable en reclutamiento.
Se valorará conocimiento en herramientas de gestión de talento.
Experiencia en gestión de procesos de selección.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Incentivos
Sueldo base $15,000 nominal mensual.
Prestaciones de ley.
Seguro de vida.
Aguinaldo.
Utilidades.
Capacitación y desarrollo.
Oportunidad de crecimiento. La persona seleccionada tendrá la posibilidad de desarrollarse profesionalmente y hacer un impacto significativo en la atracción y retención de talento. La inclusión en Grupo Flosol es un valor muy importante por lo que ofrece igualdad de ocasión laborales a todos. No discriminamos a ningún aspirante que desee ser parte de nuestra empresa. Es nuestra intención ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos calificados y que las decisiones de selección se basen en factores relacionados con el trabajo.