Analista gestoria regional (Tamaulipas IV)

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24 oct
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Femsa
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Tamaulipas IV

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Tamaulipas IV

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Propósito del puesto Asegurar que las aperturas y operaciones de las tiendas cumplan con las normativas locales, estatales y nacionales mediante la gestión oportuna de permisos y licencias, garantizando la continuidad operativa y el cumplimiento regulatorio de los proyectos asignados. Principales responsabilidades Gestionar la obtención de permisos necesarios para la construcción, renovación y operación de tiendas. Administrar la renovación de permisos y licencias para asegurar la continuidad de las operaciones. Preparar y presentar la documentación requerida ante las autoridades correspondientes. Mantener relaciones efectivas con funcionarios y dependencias gubernamentales, fungiendo como enlace entre la empresa y las autoridades regulatorias. Dar seguimiento al cumplimiento normativo de las aperturas y tiendas en operación. Identificar riesgos o incidencias en los procesos de gestoría y proponer soluciones oportunas. Colaborar con los equipos de Expansión y Construcción para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de cada proyecto.



Mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones y normativas aplicables al sector. ¿Qué habilidades requerirás? Hard Skills Licenciatura en Derecho, Administración Pública, Urbanismo o carrera afín. Experiencia de 3 a 5 años en gestión de permisos, licencias y trámites gubernamentales. Conocimiento de regulaciones y normativas aplicables al sector retail y construcción. Gestión y seguimiento de procesos administrativos ante dependencias gubernamentales. Inglés básico. Soft Skills Comunicación efectiva y habilidades de negociación. Organización y seguimiento de múltiples trámites simultáneamente. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Atención al detalle. Enfoque en servicio y construcción de relaciones. Adaptabilidad y trabajo colaborativo. Si te interesa desarrollar relaciones estratégicas con autoridades, asegurar el cumplimiento normativo de nuestros proyectos y contribuir al crecimiento de la compañía a través de nuevas aperturas, esta posibilidad es para ti. ¡Postúlate y sé parte del equipo que hace posible la expansión de nuestras tiendas! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros. #J-18808-Ljbffr

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