Flosol busca Analista de Atracción de Talento para unirse a su equipo y gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera productivo. El rol implica coordinar entrevistas y evaluaciones, además de desarrollar estrategias para atraer talento calificado. La posición requiere experiencia demostrable en reclutamiento y valorará conocimiento en herramientas de gestión de talento. Se prioriza la capacidad de trabajar en equipo y bajo presión dentro de un entorno dinámico.
📌 Analista de Atracción y Retención de Talento (Guadalajara)
🏢 Computrabajo
📍 Guadalajara
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.