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presentaciones y evaluaciones).Excelente comunicación y manejo de grupos.Deseable experiencia en gestión y plataformas de capacitación. Principales responsabilidades:Capacitación a nuevos ingresos en puntos de venta.Impartición de capacitación operativa al personal activo.Seguimiento del personal en los puntos de venta asignadosDiseño e implementación de planes de capacitación.Facilitación de actividades grupales para grupos de más de 20 personas.Elaboración de manuales, presentaciones, materiales didácticos y evaluaciones. Lo que ofrecemos:*Sueldo Quincenal*Prestaciones de Ley*Prestaciones Superiores:-Vales de despensa-Fondo de Ahorro-Seguro de Gastos Médicos Mayores¡Queremos conocerte y saber qué te hace único!
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📌 Capacitador (Centro)
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