● Recibir a los colaboradores de nuevo ingreso y proporcionar la información general de las instalaciones del sistema e información de interés general

● Estar al pendiente de los colaboradores de nuevo ingreso cuando realicen los cursos de capacitación, con el fin de identificar cualquier problemática que surja y escalarla al área de Capacitación para la atención o solución

● Dar seguimiento a los colaboradores que no se presenten al curso de inducción y de capacitación además de canalizar la situación con el equipo de RyS, jefe o gerente de Recursos Humanos

● Canalizar a los nuevos ingresos a las áreas funcionales correspondientes y verificar que se esté siguiendo la matriz de capacitación de acuerdo con el puesto

Sueldo:



$13,000.00 - $15,000.00 al mes

Beneficios:

- Apoyo al desarrollo profesional
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Programa de referidos
- Confiable de la vista
- Seguro de vida
- Servicio de gimnasio
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Vales de restaurante

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ESPECIALISTA ONBOARDING (Chihuahua 2000 I Etapa)
🏢 Megacable
📍 Chihuahua 2000 I Etapa