¿Te apasiona la capacitación, la organización de eventos y el desarrollo del talento?
Estamos buscando un(a) Coordinador(a) de Capacitación y Desarrollo que nos ayude a garantizar una experiencia de aprendizaje excepcional para nuestros colaboradores. Serás responsable de coordinar capacitaciones presenciales y virtuales, apoyar procesos de onboarding, administrar plataformas de aprendizaje (LMS) y asegurar que cada entrenamiento se ejecute de manera eficiente y competente.
¿Qué harás?
- Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación.
- Apoyar la inducción de nuevos colaboradores.
- Organizar eventos de capacitación presenciales y virtuales.
- Administrar cursos, asistencia y reportes dentro del LMS.
- Colaborar con diferentes áreas para impulsar el desarrollo del talento.
- Crear y difundir comunicaciones relacionadas con capacitación.
¿Qué buscamos?
- Inglés intermedio / avanzado.
- 1 año de experiencia en adelante.
- Excelente organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y servicio al cliente.
- Capacidad para resolver problemas y trabajar con múltiples actividades al mismo tiempo.
- Manejo de Microsoft Teams, Excel, Word y PowerPoint.
- Interés por el aprendizaje, la capacitación y el desarrollo profesional.
Lo que ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento profesional.
- Participación en proyectos de desarrollo organizacional.
- Ambiente colaborativo y dinámico.
- Capacitación constante y aprendizaje continuo.
Si disfrutas coordinar, comunicar y generar experiencias de aprendizaje que impacten el desarrollo de las personas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 25 y 35 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: ventas, cambaceo, sales, formacion, training, capacitacion, capacitador, especialista
📌 Sales Training Specialist Milwaukee Tool (Ciudad de México)
🏢 Milwaukee
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.