Job description:
Job Description Wipro Limited es una empresa líder a nivel mundial en servicios de tecnología de la información, consultoría y procesos de negocio. Aprovechamos el potencial de la computación cognitiva, la hiperautomatización, la robótica, la nube, la analítica y las tecnologías emergentes para ayudar a nuestros clientes a adaptarse al mundo digital y alcanzar el éxito. Como compañía reconocida mundialmente por su amplia cartera de servicios y su firme compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, contamos con más de 160.000 empleados dedicados a atender a clientes en seis continentes. Juntos, descubrimos ideas y conectamos conceptos para construir un futuro reciente, audaz y mejor. Buscamos tu talento para incorporarte a uno de nuestros proyectos como Analista de nómina / Payroll. Este puesto pertenece al área de BPS (Business Process Solutions) de la compañía.
R͏equisitos 1 a 2 años de experiencia en cálculo de nómina. Nivel de inglés avanzado (deseable). Experiencia con sistemas de nómina como ADP, Workday, SAP,
Oracle o plataformas similares. Excel avanzado (fórmulas, buscarv, tablas dinámicas, análisis de datos, actividades de reconciliación) Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT), normativas del IMSS y la Ley del Impuesto sobre la Renta (ISR). Experiencia en el cálculo de indemnizaciones y Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU). Formación como contador (deseable). ͏Responsabilidades Respaldar las actividades de procesamiento de nómina de inicio a fin, garantizando que los empleados reciban su pago de forma precisa y puntual. Revisar, validar y conciliar datos de nómina, incluidas ganancias, deducciones, impuestos, beneficios y otras transacciones relacionadas con la nómina. Analizar informes de nómina e identifique discrepancias, excepciones o posibles errores antes de finalizar la nómina. Investigar y resolver problemas de nómina en colaboración con RR. HH., Finanzas y proveedores de nómina exter
📌 Payroll analyst (Jalisco)
🏢 Wipro
📍 Jalisco