En Cortez Berlanga, firma legal con presencia en México y una sólida práctica internacional, nos encontramos en la búsqueda de un Abogado Senior Laboral con alto nivel técnico, visión estratégica y orientación al cliente, que desee integrarse a un equipo ágil que asesora a empresas nacionales e internacionales en sus operaciones en México.
El candidato participará activamente en proyectos laborales complejos, incluyendo:
Asesoría integral en materia de derecho laboral individual y colectivo para empresas nacionales y extranjeras. Elaboración, revisión y negociación de contratos individuales de trabajo, contratos para personal directivo, contratos para expatriados, convenios de confidencialidad, convenios de terminación y demás documentación laboral. Diseño e implementación de estrategias de cumplimiento laboral y prevención de riesgos para empresas de diversos sectores. Elaboración y actualización de Reglamentos Interiores de Trabajo, códigos de conducta, políticas de recursos humanos, protocolos internos y manuales de cumplimiento. Asesoría en procesos de contratación,
movilidad de personal, transferencias de empleados, reestructuras organizacionales y terminaciones laborales. Planeación e implementación de estrategias para la desvinculación de personal de alto nivel y empleados clave. Atención de inspecciones laborales realizadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Asesoría en materia de seguridad social, incluyendo cumplimiento ante el IMSS, INFONAVIT y demás autoridades competentes. Asesoría en materia de subcontratación especializada y cumplimiento de obligaciones derivadas del REPSE. Participación en auditorías laborales (Labor Due Diligence) en operaciones de fusiones, adquisiciones, inversiones y reestructuras corporativas. Representación de clientes en procedimientos de conciliación ante los Centros de Conciliación Laboral. Coordinación y supervisión de litigios laborales ante los Tribunales Laborales. Asesoría en relaciones colectivas de