Responsabilidades:
Tener conocimiento para realizar la pre-nomina
Publicar y gestionar vacantes en distintas plataformas de empleo.
Realizar procesos de búsqueda y selección de talento de acuerdo con los perfiles requeridos.
Llevar a cabo entrevistas iniciales y coordinar entrevistas con áreas responsables.
Aplicar pruebas psicométricas (deseable).
Mantener comunicación constante con candidatos/as durante el proceso de selección.
Elaborar reportes y métricas relacionadas con el reclutamiento.
Realizar reportes de pre-nomina y nomina
Elaborar reportes asistencias.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 a 5 años en reclutamiento y selección (deseable experiencia en perfiles especializados o masivos).
Manejo de bolsas de trabajo digitales y redes sociales como LinkedIn, Indeed, OCC, etc.
Excelente capacidad de comunicación y organización.
Proactividad y enfoque a resultados.
Ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley y adicionales.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral inclusivo y ágil.
Lugar de trabajo: Parque industrial resurrección
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 - $15,000.00 al mes
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Reclutamiento y selección: 3 años (Deseable)