Empresa líder con una trayectoria sólida y reconocida a nivel nacional. Nos encontramos en la búsqueda de un GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS especializado en el sector de alimentos y bebidas para unirse a nuestro equipo.
Requisitos del puesto:
Licenciatura terminada PISCOLOGIA, ADMINISTRACION o carrera afín.
Experto en reclutamiento 4.0
Experiencia comprobable mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el giro de alimentos y bebidas (Restaurantes, hotelería).
Experiencia con plantilla de mínimo 80 colaboradores
Conocimiento en reclutamiento, entrevistas por competencias e investigación laboral.
Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento, incluyendo redes sociales.
Habilidades en el manejo de KPIs, Excel intermedio-avanzado y conocimientos básicos de la LFT.
Experiencia en desvinculaciones, control de incidencias de nómina y armado de expedientes de personal.
Tolerancia a la frustración, capacidad para trabajar por metas,
sentido de urgencia y disponibilidad de horario.
Destacado actitud de servicio y gusto por el área de Recursos Humanos
Responsabilidades del puesto
Cobertura de la plantilla y garantizar los el cumplimiento de los procesos
Dar seguimiento a los movimientos y crecimientos del personal
Coordinar entrevistas por competencias y llevar a cabo investigaciones laborales.
Armado de expedientes
Seguimiento de incapacidades, st7 y st2
Manejar KPIs y controlar incidencias de nómina, Pre nomina
Realizar desvinculaciones y seguimiento a pagos de finiquitos
Atención a colaboradores
Contratación permanente.
Horario de trabajo a jornada completa, modalidad presencial.