Según sea el caso, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.
¿Por qué unirse a nosotros?
En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos los aviones de mayor rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y ejércitos más exigentes. Hemos conseguido establecer los estándares más elevados poniendo a nuestra gente en el centro de todo y definiendo juntos la excelencia.
Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, formarás parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, ampliando los límites de lo que es posible en nuestra industria y más allá. Al dar prioridad al crecimiento y desarrollo de los empleados, permitimos que cada uno alcance su máximo potencial en sus propios términos, porque el mejor trabajo se hace cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única.
Nuestros beneficios
Teniendo como prioridad el bienestar de nuestros empleados, ofrecemos un Programa de Beneficios integral y competitivo, que incluye lo siguiente:
• Seguros (Protegido dental, médico, de vida,
de discapacidad y más)
• Salario base competitivo
• Programa de Asistencia al Empleado
¿Qué necesitas para tener éxito en este rol?
• Realiza la calendarización de entrenamientos con base a las necesidades de los clientes y acordadas con los LBPs (Learning Business Partners) y TLAs.
• Realiza forecast de calendarios, asistencias y asegura la capacidad del entrenador.
• Envía invitaciones a través de Outlook y realiza seguimiento con Lideres.
• Coordina la logística de los recursos para los entrenamientos (transporte, herramientas audiovisuales, salas, equipo en general).
• Es guardián de la evidencia de los entrenamientos, realiza registro puntualmente la asistencia a cursos en plataformas internas y externa, así como las calificaciones.
• Administra información y actualiza registros de capacitación en diversas plataformas (Leaning Management System) y en SIRCE (Sistema de registro de la capacitació