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Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a su equipo completamente remoto. En este rol, serás responsable de apoyar diversas funciones de RRHH, incluyendo reclutamiento, incorporación, administración de personal y mantenimiento de registros, todo desde la comodidad de tu hogar. Jugarás un papel clave en asegurar una experiencia positiva para los empleados y en apoyar las iniciativas estratégicas de la organización a través de una ejecución eficiente de las operaciones de RRHH, contribuyendo a una cultura de trabajo conectada y colaborativa a pesar de la distancia física. Apoyar en el ciclo completo de reclutamiento,
incluyendo la publicación de vacantes, preselección de candidatos y coordinación de entrevistas. Gestionar el proceso de incorporación (onboarding) para nuevos empleados, asegurando una transición fluida. Mantener y actualizar la base de datos de empleados y los registros de recursos humanos de forma precisa y confidencial. Asistir en la administración de incentivos, incluyendo la inscripción y la resolución de consultas de los empleados. Ayudar en la preparación de informes de RRHH y en la comunicación de políticas y procedimientos. Colaborar con el equipo de RRHH para apoyar diversas iniciativas y proyectos especiales. Título universitario en Recursos Humanos, Administración o un campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones de soporte de RRHH . Familiaridad con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y software de RRHH. Excelentes habilidades de organización , gestión del tiempo y atención