¿Te apasiona transformar organizaciones y desarrollar el talento para impulsar resultados?
Buscamos un(a) Gerente de Desarrollo Organizacional.Gerente de Desarrollo OrganizacionalCon visión estratégica y experiencia en transformación cultural, desarrollo de liderazgo, gestión del desempeño y gestión del cambio.
Será responsable de diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la efectividad de nuestros líderes para contribuir al crecimiento sostenible del negocio.Principales responsabilidadesDiseñar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional alineadas a los objetivos del negocio.Liderar proyectos de transformación cultural y gestión del cambio.Desarrollar programas de liderazgo, sucesión y planes de carrera.Administrar y fortalecer el proceso de evaluación de desempeño y gestión del talento.Implementar iniciativas para mejorar el clima organizacional, engagement y experiencia del colaborador.Analizar indicadores de talento y proponer acciones de mejora basadas en datos.Coordinar programas de capacitación, desarrollo y fortalecimiento de competencias.Asesorar a líderes y directivos en temas de efectividad organizacional y desarrollo de equipos.Participar en proyectos de estructura organizacional, descripciones de puesto y rediseño organizacional.Impulsar iniciativas de mejora continua, innovación y productividad organizaciónPerfil requeridoLicenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos,



Relaciones Industriales o carrera afín.Título y Cédula Profesional obligatorios.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Desarrollo Organizacional.Experiencia comprobable en gestión del cambio, cultura organizacional, liderazgo y gestión del desempeño.Conocimiento en planes de sucesión, desarrollo de talento, clima organizacional y capacitación.Experiencia en análisis de indicadores y métricas de Recursos Humanos.Alta capacidad de comunicación, negociación e influencia con distintos niveles organizacionales.Pensamiento estratégico y orientación a resultados.Nuestra ofertaSueldo mensual bruto de $35,000 a $40,000 MXNVales de despensa del 7% sobre el sueldo asignado (Tarjeta Edenred).
Aguinaldo de 30 días por año.12 días de vacaciones al cumplir el primer año con Prima Vacacional del 100%.
Protegido de Vida por muerte accidental o natural.Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador, cónyuge e hijos dependientes menores de edad.Caja de Ahorro al obtener la planta.Contratación directa con la empresa.Prestaciones de ley desde el primer día, con alta al 100% ante IMSS.Utilidades anual.Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 a.M. a 5:30 p.M.Nos ubicamos en Lago Alberto 319-Piso 7, Granada, Miguel Hidalgo, ***** Ciudad de México, CDMXÚnete a nuestro equipoSi cuentas con experiencia liderando iniciativas de Desarrollo Organizacional, transformación cultural y gestión del talento, y buscas formar parte de una organización en crecimiento donde podrás generar impacto estratégico en las personas y el negocio, queremos conocerte!
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📌 Jefe De Desarrollo Organizacional (Xico)
🏢 The Michael Smith Company (TMSC)
📍 Xico