Empresa mexicana con una trayectoria sólida y una operación de gran escala, actualmente en un proceso de crecimiento, profesionalización e institucionalización.Funciones Principales:Definir e implementar la estrategia integral de Capital Humano alineada a los objetivos de negocio.Liderar iniciativas de transformación cultural, gestión del cambio e institucionalización organizacional.Desarrollar e implementar programas de liderazgo, desempeño, sucesión, talento y desarrollo organizacional.Construir procesos y políticas que fortalezcan la profesionalización de la empresa y la toma de decisiones basada en datos.Actuar como socio estratégico de la Dirección General y del equipo directivo en temas organizacionales y de talento.Fortalecer la propuesta de valor para el colaborador y los mecanismos de comunicación interna.Diseñar estrategias para incrementar el compromiso,



la productividad y la retención del talento.Asegurar una estructura organizacional optimizado que responda a las necesidades actuales y futuras del negocio.Supervisar y coordinar las diferentes funciones de Capital Humano, promoviendo una visión integrada entre áreas.Impulsar procesos de gestión del desempeño, definición de competencias y desarrollo de carrera.Desarrollar indicadores y métricas para medir la efectividad de la función de Capital Humano.Participar activamente en proyectos de crecimiento, expansión operativa y evolución organizacional.Requisitos del Puesto:Más de 10 años de experiencia en Capital Humano.Experiencia liderando procesos de transformación organizacional, cambio cultural e institucionalización.Deseable experiencia en empresas familiares en proceso de profesionalización.Experiencia atendiendo poblaciones operativas y administrativasTrayectoria implementando programas de desarrollo organizacional, liderazgo, sucesión y gestión del talento.
#J-*****-Ljbffr

📌 Director(A) De Capital Humano (Veracruz)
🏢 LHH Recruitment Solutions
📍 Veracruz