Sobre la empresa minu es la plataforma líder en compensación y beneficios en México.
Nacida en **** con la misión de evolucionar la forma en que las empresas compensan a sus colaboradores, ofrece una plataforma digital con más de 50 beneficios centrados en la salud financiera, física y mental.
Es un ecosistema dinámico, innovador y con un robusto propósito social, formando parte de un ecosistema en fuerte expansión junto con Betterfly , destacando por su cultura startup : dinamismo, agilidad en la toma de decisiones y un ambiente altamente colaborativo donde el desarrollo profesional se impulsa directamente por desempeño.
Objetivo de la Vacante Buscamos para nuestro cliente a un Sr.
Sales Executive con perfil 100% Hunter basado en Guadalajara para liderar la prospección, desarrollo y cierre de nuevos negocios en el segmento B2B ( Middle Market y empresas de 300 colaboradores).
El rol estará enfocado en abrir mercado en el Bajío, generar pipeline propio y llevar todo el ciclo comercial hasta la firma del contrato.
Principales Responsabilidades Prospección en frío (Outbound): Identificar, mapear y contactar decisores C-Level y directivos (Recursos Humanos, Finanzas, Compras) utilizando herramientas de automatización ( Apollo , Amplemarket ), social selling en LinkedIn y relacionamiento directo.
Generación y calificación de pipeline: Gestionar un flujo mensual de oportunidades (combinando campañas de marketing de la empresa e iniciativa propia) enfocado en empresas de 300 a 1,000 empleados.
Venta consultiva (Discovery): Realizar un diagnóstico profundo de las necesidades de la empresa compradora para articular propuestas de valor personalizadas y adaptadas a múltiples stakeholders .




Gestión del ciclo end-to-end: Liderar desde la primera llamada, manejo de objeciones y negociación de condiciones, hasta el cierre formal del contrato y la entrega de la cuenta al equipo de farming .
Gestión de CRM y reuniones: Mantener actualizado el pipeline y forecast en Salesforce.
Requisitos: Residencia: Indispensable radicar en la Zona Metropolitana de Guadajalara y contar con conocimiento directo del mercado local y la cultura comercial de la región Bajío.
Experiencia profesional: Mínimo 3 años comprobables en prospección outbound / Hunter B2B (apertura de puertas en frío y venta de intangibles, SaaS, soluciones tecnológicas, consultoría o servicios corporativos).
Mínimo 2 años en negociación con tomadores de decisión (RH, Finanzas, C-Level) en empresas de mediano y gran tamaño.
Deseable experiencia previa en startups o entornos corporativos de alta agilidad y ritmo acelerado.
Lo que minu ofrece Modalidad de trabajo híbrida desde la ZMG, realizando un 70% de las reuniones en formato virtual y un 30% en modalidad presencial con clientes de la región.
Salida anticipada los viernes ( Early Friday ).
Uber Enterprise para visitas locales a clientes y viajes periódicos de integración a las oficinas del cliente en CDMX (cada 1.5 a 2 meses).
Sueldo base comisiones ligadas al cumplimiento de metas comerciales.
Beneficios superiores a la ley: Gastos Medicos Mayores Seguro por Accidentes Seguro de Vida Caja de Ahorro Salario On-Demand Vales de Despensa Telemedicina Acceso a Red de Médicos Presenciales con precios preferenciales Asistencias (Funeraria, Ambulancias, Legal, Handyman, entre otros) Fitness y Meditación (virtual) Totalpass

📌 Sr Sales Executive Hunter (Guadalajara)
🏢 Omkara
📍 Guadalajara