Tu Trabajo Como socio de negocio de RRHH en Molex, acelerarás y fortalecerás nuestra cultura organizativa mediante coaching de liderazgo, alineación estratégica y toma de decisiones basada en principios. Este puesto influye directamente en el desarrollo del talento, la retención y el cumplimiento normativo, contribuyendo al éxito de nuestro sitio.
Nuestro Equipo Molex crea conexiones para la vida al habilitar tecnologías que transforman el futuro y mejoran vidas. Con presencia en más de 40 países, Molex ofrece una gama completa de productos, servicios y soluciones de conectividad para las industrias de comunicaciones de datos, médica, industrial, automotriz y de electrónica de consumo.
Lo que Harás Proveer coaching y asesoría a supervisores y líderes en temas de talento y desempeño. Colaborar con personal de operación, técnico y de liderazgo para identificar y cerrar brechas de talento. Apoyar la ejecución de la estrategia de compensación y incentivos. Asegurar el cumplimiento de leyes laborales y regulaciones mediante colaboración con áreas de cumplimiento y legal.
Participar en planes de sucesión y programas de retención para asegurar continuidad del negocio. Resolver situaciones complejas de relaciones laborales con un enfoque económico y eficaz. Quién eres Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología, o campo relacionado (requerido). Inglés conversacional Experiencia en Recursos Humanos. Experiencia en gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos. Preferentemente experiencia en ambientes de manufactura, industrial o transformación. Historial demostrado de coaching, liderazgo e influencia en supervisores y profesionales del negocio. Enfoque en análisis financiero enfocado a RRHH. Qué te Daría Ventaja Experiencia en industrias de Manufactura En Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuci
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