Acerca del Puesto Nuestro cliente busca un líder de ventas dinámico y experimentado como Gerente Regional de Ventas para unirse a su equipo en Guadalajara, Jalisco.
Serás responsable de supervisar y dirigir las operaciones de ventas en una región clave, impulsando el crecimiento de los ingresos y expandiendo nuestra cuota de mercado.
Gestionarás y desarrollarás un equipo de representantes de ventas, establecerás estrategias efectivas y fomentarás relaciones sólidas con clientes corporativos y distribuidores.
Tu papel será fundamental para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía en esta importante zona, promoviendo una cultura de excelencia en ventas, servicio al cliente y alto rendimiento.
Responsabilidades Fundamental Liderar y motivar a un equipo de representantes de ventas para alcanzar y superar las metas de ventas establecidas.
Desarrollar e implementar planes de ventas estratégicos regionales, incluyendo análisis de mercado y proyecciones.
Gestionar la cartera de clientes clave y distribuidores, fortaleciendo las relaciones comerciales a largo plazo.
Supervisar la correcta ejecución de las estrategias de precios, promociones y merchandising en la región.
Realizar análisis de desempeño de ventas,
identificar tendencias y desarrollar planes de acción correctivos o de mejora.
Reclutar, capacitar y desarrollar al personal de ventas para asegurar un equipo de alto rendimiento.
Requisitos Licenciatura en Administración, Mercadotecnia, Ingeniería o campo relacionado.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de ventas regionales o gerencia de ventas, con experiencia en la industria comercial.
Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de ventas exitosos.
Sólida experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas y planes de negocio.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad para viajar dentro de la región asignada y mantener una presencia efectiva en el campo.
Beneficios Remuneración competitiva y un atractivo paquete de bonificación/comisión basado en el desempeño.
Prestaciones superiores a las de ley, incluyendo seguro de gastos médicos mayores y plan de jubilación.
Oportunidades significativas de crecimiento profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Vehículo de empresa y apoyo para gastos de representación y viáticos.
Un ambiente de trabajo desafiante y colaborativo con un enfoque en el éxito compartido.
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