Coordinador de Atracción de Talento
Ubicación: San Luis Potosí
Vacantes: 1
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Objetivo del puesto Coordinar y dar seguimiento a las estrategias de atracción y selección de talento, asegurando el cumplimiento de indicadores de reclutamiento, la administración de plantilla y la cobertura de vacantes para los diferentes centros de trabajo.
Principales responsabilidades Administración y seguimiento de plantilla. Gestión de cambios de posición. Seguimiento y análisis de indicadores de reclutamiento. Análisis comparativo de mercado. Organización y participación en eventos masivos de reclutamiento. Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo. Elaboración de reportes. Seguimiento y cumplimiento de las políticas de Reclutamiento y Selección. Requisitos Escolaridad: Licenciatura concluida y título profesional. Carreras: Psicología, Administración de Empresas, Gestión Empresarial o afín a Capital Humano. Experiencia:



2 a 3 años de experiencia con personal a cargo. Experiencia en reclutamiento y selección. Experiencia en manejo de indicadores de desempeño. Inglés indispensable. Manejo de Excel y Paquetería Office. Conocimiento de SAP. Automóvil propio, indispensable. Competencias Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Negociación. Persuasión. Resolución de problemas. Planificación. Adaptabilidad al cambio. Resiliencia. Creatividad. Influencia y facilidad de relacionamiento. ¿Qué ofrecemos? Pago de kilometraje. Horario de lunes a viernes. Seguro de gastos médicos mayores Seguro de vida Vales de despensa Caja de ahorro Aguinaldo de 36 días Prima vacacional del 50% Ocasión de desarrollo dentro del área de Atracción de Talento. Disponibilidad para viajar Se requiere disponibilidad para realizar viajes ocasionales a:
San Luis Potosí Rioverde Querétaro Aguascalientes.

📌 Coordinador de reclutamiento y selección (San Luis Potosí)
🏢 PILGRIMS MEXICO
📍 San Luis Potosí