Analizar a profundidad el entorno competitivo y el desempeño del negocio retail mediante modelos cuantitativos y financieros, para identificar oportunidades estratégicas de crecimiento y rentabilidad, fungiendo como el principal soporte analítico en la toma de decisiones para el despliegue de la Estrategia del Grupo.

- Desarrollar modelos analíticos y financieros que evaluen múltiples escenarios de negocio para cuantificar el impacto esperado de las iniciativas estratégicas y asegurar la rentabilidad de las propuestas.
- Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y estrategias de la competencia mediante inteligencia de datos, entrevistas y benchmarking, para identificar brechas en el modelo de negocio y detonar nuevas oportunidades de crecimiento
- Estructurar problemas de negocio ambiguos mediante marcos lógicos (frameworks) y pruebas de hipótesis, para transformar los hallazgos cuantitativos en insights accionables para facilitar el diseño de soluciones rentables.
- Construir presentaciones ejecutivas integrando una narrativa clara y fundamentada en datos (storytelling analítico), para comunicar hallazgos complejos de forma sencilla e influir asertivamente en la toma de decisiones en foros directivos.
- Colaborar transversalmente con los dueños de los procesos para agilizar la recopilación de información y acompañar la implementación de soluciones, gestionando paralelamente los tiempos y entregables para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos en cada proyecto.
- Relacionamiento con otros perfiles (incluyendo Gerentes Divisionales y Gerentes Nacionales) para presentar y alinear recomendaciones.

Escolaridad :

Licenciatura en áreas como Ingeniería, Economía, Administración, Finanzas, Matemáticas, Actuaría o cualquier disciplina con robusto componente cuantitativo.

Otros conocimientos:





- Pensamiento crítico y estratégico
- Claras habilidades escritas, verbales y de presentación
- Habilidad para manejar múltiples prioridades y fechas de entrega
- Proactividad y colaboración con la iniciativa de contribuir con ideas de manera independiente
- Manejo y alineación de stakeholders

Experiencia:

2 a 4 años en Planeación Estratégica, Category Management o Consultoría (experiencia/conocimiento en retail deseable)

Beneficios

- Fondo de ahorro para el retiro
- Descuentos en compras de muebles y ropa
- Vacaciones
- Prima vacacional
- Día de cumpleaños
- Becas para estudio
- Útiles escolares
- Ambiente de trabajo agradable
- Entre otros beneficios y prestaciones

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Información de puesto

- Identificación de puesto 344039
- Categoría de puesto Profesionista
- Fecha de anuncio 12/10/2026, 22:15
- Fecha límite de solicitud 31/10/2026, 06:00
- Programa de puesto Tiempo completo
- Ubicaciones AVENIDA INSURGENTES SUR #553 INTERIOR 502 PISO 5, MIGUEL HIDALGO, Ciudad de México, 11800, MX

AVENIDA INSURGENTES SUR #553 INTERIOR 502 PISO 5, MIGUEL HIDALGO, Ciudad de México, 11800, MX

#J-18808-Ljbffr

📌 Líder de Planeación Estratégica (México)
🏢 Coppel Enterprise
📍 México