ABOGADA LABORAL CORPORATIVA LITIGIO Y CONCILIACIÓN Zona de trabajo Centro Sur, Plaza Q7001 Horario Lunes a viernes de 900 a 1800 h. Sábados ocasionales de 900 a 1300 h. Objetivo del puesto
Buscamos una profesional del Derecho con experiencia sólida en materia laboral, capaz de gestionar asuntos jurídicos corporativos, representar los intereses de la organización y negociar soluciones ante conflictos laborales. Principales responsabilidades Elaboración y revisión de contratos laborales y convenios de terminación. Gestión de desvinculaciones y documentación jurídica laboral. Participación en audiencias de conciliación y negociación de acuerdos. Seguimiento de demandas, litigios y procedimientos laborales. Integración y control de expedientes jurídicos. Identificación de riesgos y prevención de contingencias laborales. Asesoría jurídica para asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos Licenciatura en Derecho, título y cédula profesional. Experiencia comprobable en Derecho Laboral corporativo.
Experiencia directa en desvinculaciones, conciliaciones y negociación laboral. Conocimientos y experiencia en litigio laboral y atención de demandas. Capacidad de análisis jurídico, negociación y resolución de conflictos. Disponibilidad ocasional para viajar. Ofrecemos Sueldo mensual competitivo. Prestaciones de ley. Herramientas de trabajo. Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia en litigio laboral y asesoría corporativa, y buscas una ocasión para aportar tu conocimiento jurídico en la gestión y resolución de asuntos laborales, postúlate con tu CV actualizado.
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