Lider de Mejora Continua H/M

Detalles de la oferta de empleo

Información general

Entidad

Safran es un grupo internacional de alta tecnología que opera en los sectores aeroespacial (propulsión, equipos e interiores), espacial y de defensa. Su misión es contribuir de manera sostenible a un mundo más seguro, donde el transporte aéreo sea cada vez más respetuoso con el medio ambiente, más cómodo y más accesible. Presente en todos los continentes, el Grupo emplea a 110,000 personas y alcanzó una facturación de 31.3 mil millones de euros en 2025. Safran ocupa, de manera independiente o en asociación, posiciones de liderazgo mundial o europeo en sus mercados.

Safran fue reconocida como la segunda empresa del sector Aeroespacial y Defensa en la clasificación “World's Best Companies 2025” de la revista TIME.

Safran Cabin es el líder mundial en interiores de aeronaves. La empresa ofrece soluciones innovadoras, inteligentes y sostenibles para cabinas, así como avanzados sistemas de gestión de agua y residuos.

Aquí desarrollarás tus competencias y crecerás dentro de una comunidad de expertos que te enriquecerá cada día.

Aquí, la colaboración conecta a nuestros equipos en todo el mundo.

¿Lo sabías? ¡Probablemente ya hemos volado juntos!

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(Hyperlink: https://www.safran-group.com/fr/societes/safran-cabin)

Referencia

2026-181922

Descripción puesto

Categoria

Performance and Support

Campo de trabajo / Familia de puesto

Continuous improvement - Improvement and/or transformation project management - BB/MBB

Nombre de la posición

Lider de Mejora Continua H/M

Tipo de contrato

Contrato indeterminado / Indefinido

Categoría socioprofesional

Ingeniero y Gerentes

Tiempo completo / medio tiempo

Tiempo completo

Descripción de puesto

El Líder de Mejora Continua reside en complementar y fortalecer la ejecución de la estrategia gerencial.



Es responsable de aterrizar las directrices del gerente mediante la gestión efectiva de proyectos facilitando la adopción de tecnologías avanzadas y metodologías de clase mundial, su enfoque está en optimizar procesos para elevar la eficiencia, calidad y seguridad, implementando metodologías como Lean, Six Sigma y Kaizen, actuando como agente de cambio en todos los niveles organizacionales. Colabora estrechamente con diferentes áreas (Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro y Operaciones), y fomenta el desarrollo del talento mediante la capacitación de equipos en herramientas de mejora.

¿Pero qué más? (ventajas, especificidades, etc.)

1. Liderazgo Estratégico: Definir y liderar la estrategia de mejora continua en todas las líneas de producción, alineándola con las directrices gerenciales, objetivos empresariales y las mejores prácticas del sector.

2. Optimización de Procesos: Identificar, analizar y optimizar los procesos de fabricación fundamental para optimizar la eficiencia, la seguridad y la calidad, a la vez que se reducen los plazos de entrega y el desperdicio.

3. Implementación de Lean Manufacturing y Six Sigma: Implementar y mantener proyectos de Lean Manufacturing, Kaizen y Six Sigma, garantizando la adopción de controles estandarizados de trabajo y procesos (5Ss, OS Kaizen, Green/Black Belts, One SAFRAN, QRQC, Innovacion Participativa).

4. Gestión del Cambio: Impulsar las iniciativas de cambio involucrando a las partes interesadas en todos los niveles,



garantizando su aceptación y ejecutando proyectos de transformación exitosos.

5. Participación de las Partes Interesadas: Colaborar con los equipos de Ingeniería, Calidad, Cadena de Suministro y Operaciones para alinear las iniciativas de mejora con los objetivos generales de la organización.

6. KPI y Medición del Rendimiento: Desarrollar, supervisar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), impulsando la toma de decisiones basada en datos e informando del progreso a la dirección.

7. Formación y Coaching: Orientar y capacitar a los empleados en herramientas de mejora continua, fomentando una cultura de resolución de problemas

Perfil solicitado

REQUISITOS EDUCATIVOS

- Maestría (o superior) en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica/Aeroespacial, Gestión de Operaciones, Administración de Empresas (MBA)

- Cinturón Negro Lean Six Sigma (o certificación superior).

- Certificación Green Belt en Lean-Six Sigma (Si es externo, debe certificarse con SAFRAN).

- Certificados adicionales en Gestión del Cambio, Excelencia Operativa o Fabricación Digital.

- Lenguaje de Programacion/deseable.

NIVEL DE INGLES

- Ingles Avanzado.

EXPERIENCIA LABORAL

- Conocimientos avanzados de Lean Manufacturing, Six Sigma y Kaizen
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos y liderazgo
- Competente en conceptos de fabricación digital e Industria 4.0
- Excelentes habilidades analíticas, de comunicación e interpersonales
- Experiencia con sistemas ERP y MES (SAP, Oracle, etc.)

MAQUINARIA/EQUIPO/SOFTWARE

- Minitab
- Teams PowerAPPs
- MS Project
- Office
- Power BI

Ubicación del puesto

América del Norte, México, Baja California

Avenida Acapulco 10239 - Parque Industrial Pacifico C.P. 22643 BC Mexico Tijuana

Criterios del candidato

Nivel mínimo de estudios

Maestria / Postgrado/Máster

Nivel minimo de experiencia

Más de 3 años

Idiomas

Inglés (Fluido)

#J-18808-Ljbffr

📌 Lider de Mejora Continua H/M (Tijuana)
🏢 Safran
📍 Tijuana