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Nuestro cliente está en búsqueda de un experimentado Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir nuestras operaciones de ventas en toda la región de Latinoamérica (LATAM), con un enfoque inicial en Torreón, Coahuila como base estratégica. Este puesto de liderazgo requiere un profesional con probada experiencia en la gestión de equipos de ventas distribuidos geográficamente, desarrollo de estrategias de mercado y logro de objetivos de ingresos ambiciosos. Buscamos a un líder visionario, capaz de inspirar y motivar a equipos a distancia, impulsando el crecimiento sostenido de nuestro negocio en los diversos mercados latinoamericanos.

- Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para el mercado LATAM, alineadas con los objetivos globales de la empresa.
- Gestionar, mentorizar y motivar a un equipo de ventas remoto distribuido en varios países.
- Establecer objetivos de ventas claros y medibles, y asegurar su cumplimiento por parte del equipo.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado, socios y canales de distribución en Latinoamérica.
- Analizar el rendimiento de las ventas, las tendencias del mercado y la actividad de la competencia para adaptar estrategias.
- Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para asegurar una oferta coherente y competitiva.
- Más de 6 años de experiencia en ventas y desarrollo de negocio, con al menos 3 años en roles de gestión de ventas regionales o de equipo.
- Experiencia demostrada en la gestión de equipos de ventas remotos y distribuidos geográficamente.
- Profundo conocimiento de los mercados y las culturas de negocios en América Latina.
- Historial de éxito en el logro de objetivos de ingresos ambiciosos en entornos complejos.
- Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y coaching a distancia.
- Dominio de herramientas de colaboración remota y CRM.
- Salario competitivo acorde a la experiencia, más un generoso plan de comisiones y bonificaciones por desempeño regional.
- La flexibilidad y autonomía de un rol completamente remoto, con la posibilidad de viajar ocasionalmente para reuniones estratégicas.
- Oportunidades de crecimiento cualificado y desarrollo de liderazgo a nivel internacional.
- Subsidio para equipamiento de oficina en casa y apoyo para gastos de conectividad.
- Paquete completo de beneficios que incluye seguro médico integral, seguro de vida y plan de retiro.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente está en búsqueda de un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento, implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados clave. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

- Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
- Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas clave e implementar acciones correctivas o de mejora.
- Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
- Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.
- Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
- Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas (gerente, director).
- Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos remotos.
- Sólidas habilidades de liderazgo, coaching, gestión de desempeño y desarrollo de talento.
- Dominio de metodologías de ventas y CRM (ej. Salesforce), así como herramientas de análisis de datos.
- Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas, con habilidad para operar eficazmente en un entorno remoto .

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está en búsqueda de un Gerente de Ventas con gran liderazgo y visión estratégica para unirse a su equipo, operando de forma totalmente remota . Serás responsable de dirigir, motivar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento,



implementando estrategias efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ingresos en mercados fundamental. Este rol es fundamental para impulsar el crecimiento de la compañía, asegurando que el equipo de ventas cuente con las herramientas, la capacitación y el apoyo necesarios para tener éxito, trabajando de manera autónoma y colaborativa con otros departamentos para alinear los esfuerzos de ventas con la estrategia general del negocio, fomentando una cultura de excelencia, innovación y mejora continua en un entorno de trabajo digitalizado.

Responsabilidades Clave

- Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas, estableciendo expectativas claras y planes de desarrollo individual.
- Desarrollar e implementar estrategias de ventas y planes de acción para alcanzar los objetivos de ingresos y cuota de mercado.
- Monitorear el desempeño del equipo de ventas, analizar métricas principal e implementar acciones correctivas o de mejora.
- Colaborar con los equipos de marketing y desarrollo de productos para alinear las estrategias de ventas con las iniciativas de la empresa.
- Gestionar el pipeline de ventas, pronosticar ingresos y asegurar la precisión de los informes de ventas.
- Identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias para expandir la base de clientes.

Requisitos

- Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios o un campo relacionado; Maestría es una ventaja.
- Experiencia mínima de 7 años en ventas, con al menos 3 años en un rol de liderazgo de ventas (gerente, director).
- Historial comprobado de éxito en la superación de objetivos de ventas y la gestión de equipos remotos.
- Sólidas habilidades de liderazgo, coaching, gestión de desempeño y desarrollo de talento.
- Dominio de metodologías de ventas y CRM (ej. Salesforce), así como herramientas de análisis de datos.
- Excelente capacidad de comunicación, negociación y resolución de problemas, con habilidad para operar eficazmente en un entorno remoto .

Beneficios

- Salario base competitivo junto con un generoso plan de bonificación y comisiones por desempeño del equipo.
- La flexibilidad y conveniencia de un puesto de trabajo completamente remoto .
- Un paquete de beneficios integrales que incluye seguro médico, dental, oftalmológico y de vida.
- Oportunidades significativas de desarrollo profesional y progresión de carrera.
- Un entorno de trabajo de alto rendimiento que fomenta la autonomía y la colaboración.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

- Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas para alcanzar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
- Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
- Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades y desafíos.
- Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando informes regulares a la dirección.
- Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.
- Fomentar una cultura de ventas basada en el cliente y la excelencia en el servicio.
- Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
- Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y coaching.
- Capacidad probada para establecer objetivos, desarrollar estrategias y lograr resultados consistentes.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y dominio de herramientas de colaboración remota.
- Robusto orientación a resultados y capacidad analítica para interpretar datos de ventas.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Ventas Remoto para liderar y expandir su equipo de ventas desde Morelia . Este rol estratégico será responsable de definir la visión, establecer metas ambiciosas y supervisar la ejecución de estrategias de ventas a nivel nacional, todo desde un entorno de trabajo completamente remoto. Serás un mentor clave para el equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y éxito continuo. Buscamos un líder visionario con una profunda comprensión del mercado comercial, capaz de inspirar y motivar a un equipo distribuido geográficamente, y de impulsar el crecimiento sostenido de los ingresos a través de la innovación y la excelencia operativa.

Responsabilidades Clave





- Desarrollar e implementar estrategias de ventas estratégicas para alcanzar los objetivos financieros y de cuota de mercado.
- Liderar, capacitar y motivar a un equipo de ventas remoto para maximizar su rendimiento.
- Analizar tendencias del mercado y datos de ventas para identificar nuevas oportunidades y desafíos.
- Establecer y monitorear KPIs de ventas, proporcionando informes regulares a la dirección.
- Gestionar el presupuesto del departamento de ventas de manera eficiente.
- Fomentar una cultura de ventas basada en el cliente y la excelencia en el servicio.

Requisitos

- Experiencia demostrada en gestión de equipos de ventas, preferiblemente en entornos remotos.
- Sólidos conocimientos en estrategias de ventas, desarrollo de negocios y gestión de cuentas clave.
- Excelentes habilidades de liderazgo, coaching y gestión de personal.
- Capacidad probada para establecer objetivos, desarrollar estrategias y lograr resultados consistentes.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y dominio de herramientas de colaboración remota.
- Fuerte orientación a resultados y capacidad analítica para interpretar datos de ventas.

Beneficios

- Salario base atractivo más un generoso plan de comisiones y bonos anuales por desempeño.
- La flexibilidad total de trabajar desde cualquier lugar, eliminando la necesidad de desplazamientos.
- Oportunidades significativas de crecimiento profesional y avance de carrera en una empresa en expansión.
- Acceso a formación continua y desarrollo de habilidades de liderazgo remoto.
- Un paquete completo de beneficios de salud, seguro de vida y plan de jubilación.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Desarrollo de Ventas estratégico y orientado a resultados para un puesto de trabajo remoto , con base en Mérida . Este rol será crucial en la expansión de nuestro alcance de mercado, identificando y cultivando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias de prospección efectivas, generar leads de alta calidad y facilitar la transición de prospectos al equipo de cierre. Si eres un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y pasión por la generación de demanda, esta es tu oportunidad para impactar significativamente el crecimiento de la empresa.

- Desarrollar e implementar estrategias para la generación de leads y oportunidades de venta.
- Investigar y analizar mercados objetivo para identificar nuevos segmentos y clientes potenciales.
- Colaborar con el equipo de marketing para alinear las campañas de generación de demanda.
- Contactar proactivamente a prospectos, calificar su interés y necesidad.
- Programar reuniones y presentaciones para los ejecutivos de cuentas y el equipo de ventas.
- Mantener actualizada la base de datos de prospectos en el CRM.
- Experiencia previa en desarrollo de ventas, prospección o roles similares en ventas B2B.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.
- Capacidad probada para identificar y calificar oportunidades de negocio.
- Autonomía y fuerte disciplina para trabajar eficazmente en un entorno remoto.
- Dominio de herramientas CRM y plataformas de automatización de marketing.
- Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Gerente de Desarrollo de Ventas estratégico y orientado a resultados para un puesto de trabajo remoto , con base en Mérida . Este rol será crucial en la expansión de nuestro alcance de mercado, identificando y cultivando nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás estrechamente con los equipos de marketing y ventas para desarrollar estrategias de prospección efectivas, generar leads de alta calidad y facilitar la transición de prospectos al equipo de cierre. Si eres un profesional proactivo, con gran capacidad analítica y pasión por la generación de demanda, esta es tu oportunidad para impactar significativamente el crecimiento de la empresa.

Responsabilidades Clave

- Desarrollar e implementar estrategias para la generación de leads y oportunidades de venta.
- Investigar y analizar mercados objetivo para identificar nuevos segmentos y clientes potenciales.
- Colaborar con el equipo de marketing para alinear las campañas de generación de demanda.
- Contactar proactivamente a prospectos, calificar su interés y necesidad.
- Programar reuniones y presentaciones para los ejecutivos de cuentas y el equipo de ventas.
- Mantener actualizada la base de datos de prospectos en el CRM.

Requisitos

- Experiencia previa en desarrollo de ventas, prospección o roles similares en ventas B2B.
- Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación.
- Capacidad probada para identificar y calificar oportunidades de negocio.
- Autonomía y fuerte disciplina para trabajar eficazmente en un entorno remoto.
- Dominio de herramientas CRM y plataformas de automatización de marketing.
- Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas.

Beneficios

- Salario base competitivo con atractivos incentivos por logro de objetivos.
- Oportunidad de trabajo remoto a nivel nacional.
- Planes de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Formar parte de un equipo innovador y de rápido crecimiento.
- Prestaciones superiores a las de ley.

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📌 Jefe De Ventas (Torreón)
🏢 GEPP
📍 Torreón