Coordinador(a) de Recursos Humanos – 80% Campo / 20% Oficina

Empresa: Grupo Ojai

Zona de trabajo: Paso del Toro, Veracruz

¡Únete a Grupo Ojai!

Grupo Ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato, se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en relaciones laborales, administración de personal y atención a colaboradores en diferentes centros de trabajo.

Buscamos una persona dinámica, organizada, con capacidad para resolver situaciones laborales, facilidad para relacionarse con personal operativo y una fuerte orientación al trabajo en campo.

El Coordinador(a) de Recursos Humanos deberá dedicar aproximadamente el 80% de su jornada laboral a visitar nuestros centros de producción porcícola y avícola, mantener contacto directo con los colaboradores, atender situaciones laborales y trabajar de manera cercana con los responsables de cada unidad.

El 20% restante se destinará a actividades administrativas en oficina, como reportes, indicadores, documentación y seguimiento de procesos.

Es indispensable contar con disponibilidad para trasladarse constantemente entre los diferentes centros de trabajo.

Principales responsabilidades

- Realizar visitas constantes a los diferentes centros de producción de Grupo Ojai.
- Coordinar y dar seguimiento a las relaciones laborales en las distintas unidades de trabajo.
- Brindar atención directa a colaboradores, escuchando y dando seguimiento a sus inquietudes y necesidades.
- Supervisar condiciones laborales, asistencia, incidencias y cumplimiento de políticas internas.
- Mantener comunicación cercana con encargados, supervisores y responsables operativos.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Validar y dar seguimiento a incidencias de nómina, vacaciones, permisos, incapacidades y movimientos de personal.
- Gestionar renuncias, bajas, finiquitos y liquidaciones,



asegurando su correcta documentación.
- Atender y dar seguimiento a conflictos laborales, promoviendo soluciones oportunas.
- Coordinar actividades de bienestar, integración, comunicación interna y clima laboral.
- Mantener expedientes y documentación laboral actualizados.
- Implementar y dar seguimiento a políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Elaborar reportes e indicadores de rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y administración de personal.
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y los lineamientos internos de Grupo Ojai.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Experiencia previa en posiciones de Coordinación o Generalista de Recursos Humanos.
- Experiencia en relaciones laborales y administración de personal operativo.
- Experiencia atendiendo diferentes centros de trabajo o unidades de negocio.
- Conocimientos de nómina, incidencias, reclutamiento, contratación y procesos de desvinculación.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de Excel y herramientas administrativas.
- Indispensable saber conducir vehículo de transmisión estándar.
- Indispensable contar con licencia de manejo vigente.
- Disponibilidad para trasladarse frecuentemente entre centros de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar 80% en campo y 20% en oficina.

Competencias

- Alta orientación al trabajo en campo.
- Facilidad para relacionarse con personal operativo y mandos medios.




- Comunicación efectiva y capacidad de negociación.
- Manejo y resolución de conflictos laborales.
- Organización, iniciativa y seguimiento de procesos.
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad.
- Actitud de servicio y atención al colaborador.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma.
- Adaptabilidad a entornos de producción agropecuaria.

Ofrecemos

- Contratación directa con Grupo Ojai.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- Participación activa en el fortalecimiento del área de Recursos Humanos.
- Entorno de trabajo dinámico y contacto directo con las diferentes áreas de la operación.

Lugar y modalidad de trabajo

Ubicación base: Paso del Toro, Veracruz.

80% CAMPO: Visitas constantes a granjas y centros de producción, atención directa al personal, seguimiento de relaciones laborales, recorridos y acompañamiento a responsables operativos.

20% OFICINA: Elaboración de reportes, control documental, indicadores, expedientes y seguimiento administrativo.

¿Qué perfil buscamos?

En Grupo Ojai buscamos a un(a) competente de Recursos Humanos que disfrute estar cerca de la operación, que tenga facilidad para trabajar directamente con la gente y que sea capaz de identificar, atender y resolver situaciones laborales en los diferentes centros de producción.

Es fundamental que la persona tenga verdadera disposición para realizar trabajo de campo, visitar granjas y mantener presencia constante en las unidades operativas.

Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos, te apasionan las relaciones laborales y prefieres un trabajo dinámico y cercano a los colaboradores en lugar de permanecer en una oficina, ¡queremos conocerte!

Postúlate y forma parte de Grupo Ojai, empresa líder en producción porcícola y huevo de plato.

📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Medellín)
🏢 GRANJAS OJAI
📍 Medellín