Empresa del sector transporte y logística busca integrar a su equipo a una persona organizada, responsable y con experiencia en procesos de nómina y administración de personal, capaz de dar seguimiento oportuno a las actividades del área y garantizar el manejo adecuado de la información.
Funciones principales
Realizar los procesos completos de nómina semanal y quincenal.
Calcular y gestionar las obligaciones patronales correspondientes.
Ejecutar movimientos afiliatorios ante el IMSS altas, bajas y modificaciones salariales.
Manejar y actualizar información en sistemas de nómina y SUA.
Dar seguimiento a trámites y obligaciones relacionados con FONACOT y REPSE.
Apoyar en las actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos.
Organizar y mantener actualizada la información y documentación del personal.
Manejar información confidencial de colaboradores, incluyendo datos personales, sueldos y compensaciones.
Requisitos
Escolaridad técnica o licenciatura en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años realizando procesos completos de nómina y gestión de obligaciones patronales.
Manejo de Excel y paquetería Office.
Conocimiento y manejo de sistemas ERP de nómina y SUA.
Experiencia en movimientos ante el IMSS y trámites relacionados con FONACOT y REPSE.
Habilidad numérica, organización, planeación y enfoque a resultados.
Alto sentido de responsabilidad, honestidad y discreción en el manejo de información confidencial.
Ofrecemos
Sueldo de 14,000 mensuales.
Bono mensual por objetivos de 3,000 mensuales.
Prestaciones de ley.
Pago semanal.
Horario y zona de trabajo
Lunes a viernes de 900 a 1800 horas.
Sábados de 900 a 1400 horas.
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