Duveca S. de R.L. de C.V. busca Auxiliar Administrativo Recursos Humanos en Ciudad Industrial - Tijuana, Baja California
Vacante: Generalista / Auxiliar de Recursos Humanos
Área:
Recursos Humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Ubicación: [Ciudad / Zona]
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un(a) Generalista o Auxiliar de Recursos Humanos que brinde apoyo en la administración del personal, control de incidencias, reclutamiento, contratación y seguimiento de los procesos administrativos del departamento.
Buscamos una persona organizada, proactiva, responsable y con habilidades de comunicación, que contribuya al cumplimiento de las políticas internas y a una adecuada administración del personal.
Principales responsabilidades
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar vacantes, revisar solicitudes.
- Integrar expedientes de personal y mantener actualizada la documentación.
- Realizar procesos de contratación, elaboración de contratos.
- Archivo y registro de incidencias de nómina, tales como faltas, retardos, permisos, vacaciones, incapacidades y tiempo extra.
- Apoyar en la pre-nómina y validar la información necesaria para el cálculo de nómina.
- Dar seguimiento a movimientos de personal ante las áreas correspondientes.
- Administrar y actualizar bases de datos y reportes de Recursos Humanos.
- Apoyar en la inducción y bienvenida del personal de nuevo ingreso.
- Atender dudas y solicitudes de los colaboradores.
- Apoyar en el control de vacaciones, permisos y ausentismo.
- Dar seguimiento a uniformes,
gafetes y demás recursos asignados al personal, cuando corresponda.
- Apoyar en actividades de capacitación, clima laboral y comunicación interna.
- Mantener el cumplimiento de los procedimientos internos y la confidencialidad de la información del personal.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín; o carrera técnica relacionada, según la experiencia.
- Experiencia previa en Recursos Humanos o administración de personal.
- Conocimientos básicos de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Conocimientos en control de incidencias y pre-nómina.
- Experiencia en integración de expedientes y documentación laboral.
- Deseable conocimiento de sistemas de nómina y administración de personal, como TRESS.
- Facilidad de comunicación y atención al personal.
Competencias
- Organización y seguimiento.
- Atención al detalle.
- Discreción y confidencialidad.
- Actitud de servicio.
- Trabajo en equipo.
- Proactividad y sentido de urgencia.
- Capacidad para trabajar con fechas límite.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Vales de despensa.
- Fondo de ahorro.
- Oportunidad de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Buen ambiente de trabajo.
Postulación: Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos y deseas desarrollarte en el área, postúlate por este medio y comparte tu experiencia laboral.