Generalista de Recursos Humanos (Sector Restaurantero)
Empresa líder en el sector restaurantero, con sólida trayectoria y reconocimiento a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Capital Humano con experiencia en el giro de alimentos y bebidas, para integrarse a nuestro equipo de trabajo.
Requisitos
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferentemente en restaurantes u hotelería.
- Inglés indispensable
Experiencia en:
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo
- Entrevistas por competencias
- Manejo de diversas fuentes de reclutamiento (portales, redes sociales, campo).
- Desvinculaciones
- Control de incidencias de nómina
- Integración y control de expedientes
Conocimiento en:
- KPIs de reclutamiento y rotación
- Ley Federal del Trabajo (básico)
Competencias:
- Tolerancia a la frustración
- Trabajo por objetivos
- Disponibilidad de horario
- Actitud de servicio y enfoque en resultados
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.
- Coordinar y aplicar entrevistas por competencias.
- Realizar investigaciones laborales y validación de referencias.
- Administrar y diversificar fuentes de reclutamiento.
- Dar seguimiento a KPIs del área (cobertura, rotación, tiempos de contratación).
- Gestionar incidencias de nómina.
- Ejecutar procesos de desvinculación conforme a normativa.
- Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo
- Prestaciones de ley
- Comedor
- Excelente ambiente laboral
- Crecimiento profesional dentro del grupo
Si cumples con el perfil y te apasiona el área de Capital Humano en el sector restaurantero, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!