Controlar los procesos de reclutamiento, considerando la matriz de puesto. Identificar, atraer, evaluar y seleccionar candidatos calificados para cubrir vacantes, actuando como enlace estratégico entre la empresa y el talento disponible.
Actividades a realizar:
*Establecer métodos de búsqueda de candidatos para cubrir las vacantes libres en la empresa.
*Informar al candidato los requisitos que debe cumplir para contratación.
*Coordinar con el área de control y confianza las visitas domiciliares y pruebas poligráficas de acuerdo a la matriz de puestos.
*Implementar a los candidatos los filtros establecidos por la empresa.
*Armar y entregar el expediente completo del candidato.
*Realizar la presentación del personal de reciente ingreso, con su jefe inmediato y dotarle el material de trabajo.
Requisitos:
Carrera Técnica o Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de perfiles operativos (masivos/volumen)
Ventajas:
Caja de ahorro
Descuento de empleados
Protegido de vida
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Bono de reclutamiento
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📌 Reclutador Recursos Humanos Villahermosa (México)
🏢 Transportes Lock SA de
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.