Brindar apoyo administrativo en los procesos de reclutamiento y selección de personal, contribuyendo a la atracción de talento alineado con los valores y necesidades de la organización.
Responsabilidades Principales:
Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y bolsas de trabajo internas.
Actualizar bases de datos de candidatos y mantener registros exactos.
Realizar verificaciones completas de referencias laborales.
Brindar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
Apoyar en la organización de ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
Filtrar currículums y realizar primeras entrevistas telefónicas, en caso de ser necesario.
Coordinar entrevistas entre candidatos y el/la coordinador(a) de reclutamiento.
Requisitos:
Educación:
Recién egresado de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicación o afines.
Experiencia:
Preferentemente 1 año de experiencia, se valorará pasantía o prácticas profesionales en áreas de RRHH o reclutamiento.
Conocimientos deseables:
Manejo de herramientas de oficina (Word, Excel, PowerPoint).
Familiaridad con plataformas de empleo (como LinkedIn, Indeed, etc.).
Nociones básicas de entrevistas y evaluación de candidatos.
Inglés intermedio (escrito y hablado)
Habilidades:
Organización y atención al detalle.
Buenas habilidades de comunicación oral y escrita.
Capacidad para trabajar de forma colaborativa y con actitud proactiva.
Discreción y manejo de información confidencial.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
¿Cuál es tu nivel de manejo de MS Office?
¿Cuál es tu nivel de inglés? (hablado y escrito)
¿Cuál es tu expectativa salarial?
¿Tienes disponibilidad para laborar en el Parque Industrial Aztecas?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
reclutamiento de personal técnico y administrativo: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Asistente De Reclutamiento Ciudad Juárez (México)
🏢 Naps Juarez
📍 México
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