Brindar asesoría legal en temas laborales y migratorios.

Gestionar trámites migratorios y permisos de trabajo para empleados extranjeros.

Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Elaborar y revisar contratos laborales y otros documentos legales.

Dar seguimiento a litigios laborales y procesos administrativos.

Colaborar con el área de Recursos Humanos en la implementación de políticas laborales.

Coordinarse con las autoridades competentes en materia laboral y migratoria.

Crece en una compañía general con exposición legal y migratoria.Derecho laboral y migratorio: el siguiente paso está aquí. Para aplicar a esta posición debes cumplir los siguientes requisitos:





Formación en Derecho con cédula competente.

Mínimo 3 años de experiencia.

Inglés conversacional B2.

Conocimientos sólidos en legislación laboral y migratoria en México.

Habilidad para manejar trámites legales y administrativos.

Deseable experiencia previa en el sector Retail.

Remuneración competitiva de $20.000 a $25.000 MXN mensuales.

Prestaciones superiores a las de la ley.

Oportunidad de desarrollo profesional en el área legal.

Si estás listo/a para este rol, aplica ahora.

📌 Abogado Laboral Migratorio Jr Ciudad De México
🏢 Michael Page
📍 México