Nuestro cliente busca un Especialista en Recursos Humanos y Nómina proactivo y detallista para unirse a su equipo dinámico en Tijuana . Esta posición es crucial para asegurar la correcta administración del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación, con un enfoque particular en la precisión y eficiencia de los procesos de nómina. Serás una pieza principal en mantener la armonía y el cumplimiento normativo dentro de la organización, colaborando estrechamente con otros departamentos para fomentar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Key Responsibilities
Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo cálculos, deducciones, impuestos y pagos.
Administrar altas, bajas y modificaciones de personal en los sistemas correspondientes.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y las políticas internas de la empresa.
Servir como punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con ventajas, nómina y políticas de RRHH.
Colaborar en la implementación y mejora de procesos y sistemas de RRHH.
Mantener registros de personal precisos y actualizados.
Requirements
Título universitario en Administración de Empresas, Contaduría, Psicología Organizacional o campo relacionado.
Experiencia comprobada de al menos 3 años en Recursos Humanos , con un robusto enfoque en nómina .
Conocimiento profundo de la Ley Federal del Trabajo y regulaciones fiscales aplicables en México.
Dominio de software de nómina y sistemas de información de RRHH (HRIS).
Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas.
Benefits
Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo en Tijuana .
Apoyo para un modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y trabajo remoto .
Participación en iniciativas de bienestar para empleados.
J-18808-Ljbffr
📌 Especialista En Recursos Humanos Y Nómina Tijuana
🏢 Placements24
📍 Tijuana
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.