Desafíos Fundamental Asegurar la estabilidad y continuidad operativa en múltiples unidades en temas de RH. Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas y la legislación laboral vigente. Prevenir contingencias legales y laborales a nivel regional.
Resumen del Rol Empresa líder busca Responsable de Recursos Humanos para dirigir la gestión regional, garantizando cumplimiento legal, atracción y retención de talento, y promoviendo el desarrollo organizacional alineado a metas corporativas. Licenciatura concluida titulado en Recursos Humanos o afín.
Experiencia de 3 años en manejo de diferentes sites o sucursales. Disponibilidad para trasladarse dentro de Jalisco en diferentes localidades. Amplio conocimiento en temas de RH, estrategia y seguimiento a planes de acción. Industrias Indispensables: Fabricación, Logística, Manufactura.
Responsabilidades Principales Planeación y estrategia de Recursos Humanos. Liderazgo y gestión de equipos de RH. Relaciones laborales y disciplina. Análisis de indicadores y reporteo ejecutivo.
Detalles de Compensación y Incentivos Prestaciones de ley. Vales de despensa. Fondo de ahorro. #J-18808-Ljbffr