Grupo Coppel es una empresa mexicana que promueve la inclusión, diversidad e igualdad de oportunidades, asegurando un trato justo sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género o discapacidad.

Con 84 años de trayectoria, presencia en todo México y más de 120,000 colaboradores, se posiciona como uno de los principales empleadores del país.

Tu talento merece los mejores beneficios
Prestaciones de ley
Remuneración competitiva
Fondo de Ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Club de protección familiar
Becas y programas educativos
Prácticos escolares para tus hijos
Ambiente de trabajo agradable
Entre otros ventajas y prestaciones

Tu impacto en la organización
Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos para el segmento asignado, garantizando una interacción efectiva entre solicitantes y candidatos.




Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLAs) y tiempos definidos para el área.
Aplicar mejores prácticas y lineamientos para la mejora continua del área.
Elaborar reportes de avances para evaluar el cumplimiento de objetivos y desviaciones de tiempo.

¿Qué buscamos?
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o afín. (TITULADO)
Experiencia: Mínimo 3 años como Analista de Atracción de Talento (deseable en empresas transnacionales).
Conocimientos: Manejo de bolsas de empleo, entrevista por competencias, plataformas de reclutamiento para mandos medios y altos, y tendencias del mercado laboral.
Herramientas: Dominio de Paquetería Office y Google Workspace.
Idioma: Inglés (Nivel Intermedio B1).

📌 Analista Sr De Reclutamiento Y Selección Ciudad De México
🏢 Coppel S.A De C. V.
📍 México