Pinturas PRISA, empresa mexicana con más de 80 años de trayectoria en la industria de pinturas y recubrimientos, busca talento especializado para fortalecer su equipo de Gestión de Talento Humano.
Objetivo
Asegurar el correcto y oportuno pago de nómina y obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social, así como gestionar la estrategia de compensaciones y ventajas de la organización.
?Principales actividades
Dirigir el proceso de nómina.
Supervisar altas, bajas, finiquitos e incrementos.
Asegurar el cumplimiento ante IMSS, Infonavit, ISN y Fonacot.
Atender requerimientos de instituciones gubernamentales.
Administrar presupuesto de nómina.
Gestionar estructura organizacional.
Administrar compensación variable.
Coordinar estudios de sueldos y salarios.
Liderar y desarrollar al equipo de Nómina y Compensaciones.
Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos,
Psicología, Contabilidad o afín.
Titulado/a.
3 años de experiencia en compensación variable.
3 años de experiencia en metodologías de compensaciones.
2 años de experiencia en Contabilidad o áreas afines.
Conocimiento de obligaciones fiscales, laborales y seguridad social.
ERP de Nómina y SUA avanzado.
Office y Visio intermedio.
Deseable Excel intermedio y Power BI.
Ofrecemos
Contratación directa.
Prestaciones superiores.
IMSS al 100%.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
30 días de aguinaldo.
Vacaciones superiores a ley.
Comedor subsidiado.
Caja de ahorro.
Crecimiento competente.
Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m.
¡Postúlate y sé parte del equipo PRISA!
📌 Lider De Nominas Y Compensaciones Guadalajara (México)
🏢 PRODUCTOS RIVIAL, S.A. DE
📍 México
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