Nombre Posición: Coordinador Desarrollo de Contenidos
Nivel: Gerente Talento
Ubicación: Monterrey, N.l.
PROPOSITO
Diseñar, coordinar e implementar estrategias de aprendizaje y contenidos de capacitación que fortalezcan el desarrollo de competencias en la organización, garantizando experiencias de aprendizaje originales, accesibles y alineadas a las necesidades del negocio
RESPONSABILIDADES
Coordinar el desarrollo y actualización de materiales de capacitación para diferentes áreas del negocio.
Gestionar proyectos de aprendizaje en conjunto con clientes internos y proveedores externos.
Diseñar estrategias y contenidos que faciliten el aprendizaje de colaboradores operativos y administrativos.
Dar seguimiento a la plataforma de capacitación digital y a las iniciativas de formación.
Asegurar que los materiales cumplan con los lineamientos de comunicación, marca y accesibilidad.
Medir la efectividad de los programas de capacitación y proponer mejoras continuas.
Colaborar con distintas áreas para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.




Impulsar el uso de nuevas herramientas, tecnología e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de aprendizaje.
Coordinar campañas de comunicación relacionadas con capacitación, inducción y desarrollo organizacional.
Mantener actualizados los contenidos de aprendizaje de acuerdo con las necesidades del negocio.

DECISIONES RELEVANTES
Definir metodologías, formatos y recursos de aprendizaje.
Seleccionar proveedores y herramientas de capacitación.
Priorizar proyectos y estrategias de formación de acuerdo con las necesidades del negocio.
Validar la calidad y efectividad de los contenidos desarrollados

PRINCIPALES RETOS
Generar experiencias de aprendizaje efectivas para una población operativa diversa.
Mantener actualizados los contenidos ante cambios normativos y de negocio.
Integrar nuevas tecnologías y tendencias de aprendizaje digital.
Lograr que la capacitación impacte en resulta

📌 Coordinador Desarrollo Contenidos Monterrey
🏢 OXXO
📍 Monterrey