No solo buscamos talento, buscamos mentes curiosas que disfruten aprender y transformar el futuro.Somos tech, somos exigentes y sí, vamos rápido.
Pero nadie compite solo.
Trabajamos en equipo y si buscas retos que te saquen de la zona cómoda (porque ahí no crece nadie), estás en el lugar correcto.
Aquí aprenderás con expertos, participarás en proyectos de alto impacto y estarás siempre un paso adelante en tecnología.1.
Objetivo del PuestoLiderar la dirección estratégica de la arquitectura corporativa, alineando los objetivos de negocio con un ecosistema tecnológico escalable, moderno y sostenible.
Esta posición requiere una visión sistémica, criterio pragmático y alta capacidad de influencia ejecutiva para guiar la toma de decisiones tecnológicas, racionalizar el portafolio de aplicaciones y consolidar el marco de gobierno que habilite la transformación digital de la organización.2.
Responsabilidades PrincipalesEstrategia y Hojas de Ruta: Definir, mantener y evolucionar los modelos de estado actual (As-Is) y estado objetivo (To-Be) a través de los dominios de Negocio, Datos, Aplicaciones y Tecnología.Gobierno de Arquitectura: Presidir y estructurar el Comité de Revisión Tecnológica y Arquitectura, definindo estándares, patrones de referencia y políticas corporativas para los equipos de Arquitectura de Solución.Gestión del Portafolio de Aplicaciones (APM): Ejecutar análisis de racionalización para mitigar la deuda técnica, identificar redundancias y priorizar iniciativas de modernización o desincorporación (decommission).
Supervisión y Mentoría Técnica: Guiar el diseño de soluciones de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de los lineamientos corporativos y orientando a los equipos de entrega (Delivery).
Evaluación Financiera y de Riesgo: Analizar alternativas de inversión técnica y trade-offs considerando el Costo Total de Propiedad (TCO),



el valor aportado al negocio y la gestión de riesgos estratégicos.Innovación e Inteligencia Tecnológica: Evaluar la viabilidad técnica y funcional de nuevas tecnologías y plataformas, garantizando su interoperabilidad con las capacidades empresariales existentes.Alineación y Narrativa Ejecutiva: Traducir escenarios y conceptos tecnológicos complejos en narrativas de impacto de negocio para facilitar la toma de decisiones ante Comités y líderes C-Level.3.
Requisitos del PerfilRequisitos No NegociablesExperiencia: +10 años en el sector tecnológico, con un mínimo de 5 años desempeñando roles directos de Arquitectura Empresarial o liderazgo arquitectónico transversal.Gobierno y Marcos Estratégicos: Dominio en el establecimiento de comités de arquitectura, gestión de excepciones y marcos de cumplimiento.Modelado de Arquitectura:Experiencia práctica en TOGAF (ADM) y BIZBOK (mapeo de capacidades de negocio).
Dominio en modelado ArchiMate (capas de Estrategia, Motivación, Negocio, Aplicación y Tecnología).
Herramientas EAM: Manejo de plataformas de Enterprise Architecture Management como LeanIX, Bizzdesign, ServiceNow o Archi.Especialización Técnica:Gestión y racionalización de portafolios de aplicaciones (APM).
Patrones de integración moderna (APIs y arquitecturas orientadas a eventos).
Estrategias Cloud, modelos de costo FinOps, Zero Trust Security y Gobierno de Datos.Gestión de Stakeholders:



Trayectoria comprobable diseñando roadmaps tecnológicos alineados con planes estratégicos de negocio e interactuando directamente con ejecutivos C-Level.Requisitos DeseablesCertificación oficial en TOGAF (v9 o v10) o ArchiMate Practitioner.Certificación en SAFe (específicamente Lean Portfolio Management - LPM).
Experiencia en industrias de Consumo Masivo (CPG), Retail o Manufactura.Experiencia previa en proyectos de modernización de plataformas legadas (entornos SAP u homólogos).4.
Formación y Competencias KeyFormación Académica: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.Habilidades y Competencias Críticas:Pensamiento Sistémico: Capacidad para entender la organización como un ecosistema interconectado de procesos, capacidades y tecnología.Liderazgo de Influencia: Habilidad para lograr tracción y consenso sobre equipos multidisciplinarios sin necesidad de autoridad formal.Comunicación Ejecutiva: Alta capacidad de negociación y síntesis ante directores y vicepresidentes de Negocio y TI.Pragmatismo Operativo: Equilibrio entre la visión de la arquitectura ideal (To-Be) y las restricciones reales de presupuesto, tiempo y operación.
¿Qué tenemos para ti?
Apoyamos tu crecimiento personal y cualificado con planes de desarrollo individual, donde tu eres dueñ@ de tu carrera y hasta dónde quieres llegar.Días de descanso superiores a los de la ley: No es necesario esperar un año para disfrutar de tus días de vacaciones, además de días adicionales por tipos de eventos especiales y festividades.Beneficios económicos adicionales a tu salario: Vales de despensa, fondo de ahorro, bolsa de capacitación, bono de bienestar, convenios y descuentos.Apoyo emocional, queremos tu estabilidad en salud fisica y mental, por ello tenemos diversos beneficios que cubren aspectos de equilibrio personal para ti y salud para tu familia.
¡Queremos cuidar de ti y los tuyos!
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📌 Arquitecto Empresarial (Xico)
🏢 Bluetab, an IBM
📍 Xico