Ofertas de Coordinador a Rrhh y Administración...Su cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota.
Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento.
Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH.
Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .
Gestionar y mantener expedientes de empleados actualizados y organizados.Proporcionar soporte en el proceso de nómina , incluyendo la recopilación y verificación de incidencias.Administrar y comunicar información sobre beneficios para empleados , resolviendo dudas básicas.Asistir en el ciclo de reclutamiento y selección , programando entrevistas y gestionando candidatos.Apoyar en la organización de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.Dar soporte general al departamento de Recursos Humanos en diversas iniciativas y tareas administrativas.Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.Experiencia previa como Coordinador de RRHH o en roles administrativos de RRHH.Conocimiento de los procesos de nómina, beneficios y reclutamiento .
Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.Dominio de herramientas de ofimática , especialmente Excel y software de RRHH.Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.Acerca del PuestoSu cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota.




Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento.
Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH.
Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .
Responsabilidades ClaveGestionar y mantener expedientes de empleados actualizados y organizados.Proporcionar soporte en el proceso de nómina , incluyendo la recopilación y verificación de incidencias.Administrar y comunicar información sobre beneficios para empleados , resolviendo dudas básicas.Asistir en el ciclo de reclutamiento y selección , programando entrevistas y gestionando candidatos.Apoyar en la organización de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.Dar soporte general al departamento de Recursos Humanos en diversas iniciativas y tareas administrativas.RequisitosLicenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.Experiencia previa como Coordinador de RRHH o en roles administrativos de RRHH.Conocimiento de los procesos de nómina, beneficios y reclutamiento .
Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.Dominio de herramientas de ofimática , especialmente Excel y software de RRHH.Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.BeneficiosSalario competitivo y potencial de crecimiento cualificado.La comodidad y flexibilidad de un puesto 100% remoto .
Seguro de gastos médicos y otros beneficios corporativos.Oportunidades para aprender y desarrollarse en diversas áreas de RRHH.Un ambiente de trabajo colaborativo y una cultura que valora la iniciativa.
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📌 Coordinador(A) Rrhh Y Administración - Retail (Chihuahua)
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📍 Chihuahua