¿Cuentas con sólida experiencia liderando estrategias de Recursos Humanos y administración en entornos de manufactura, logística o centros de distribución?
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Acerca del puesto: Buscamos un profesional proactivo y bilingüe para fungir como el enlace clave entre nuestra operación en México y el corporativo en Estados Unidos, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión del talento y la correcta administración de servicios generales y proveedores.Responsabilidades principales:Gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales: Coordinación de procesos de reclutamiento, onboarding, desarrollo, clima laboral y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.Administración de Nómina: Enlace principal con proveedores externos (ej. Forvis Mazars) para el control de incidencias, pre-nomina y seguimiento de obligaciones de seguridad social.Administración General y Proveedores:



Control de servicios generales, revisión/validación de facturas y gestión de proveedores locales.Enlace México - EE. UU.: Comunicación constante y fluida en inglés con equipos corporativos.Requisitos:Mínimo 5 años de experiencia como Generalista o Gerente de Recursos Humanos.Experiencia previa en operaciones de logística, almacenes, distribución o manufactura.Experiencia coordinando nóminas maquiladas y administración de proveedores/cuentas por pagar.Sólido dominio de la Ley Federal del Trabajo.Inglés avanzado (Indispensable - B2+/C1) para llamadas y reuniones de negocios con corporativo.Dominio de paquetería Office (Excel avanzado) y sistemas de control de asistencia (Kronos o similares).
¿Te interesa este reto?
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📌 Gerente De Recursos Humanos Y Administración (Guanajuato)
🏢 Kelly México
📍 Guanajuato