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Estamos buscando un/a Reclutador Especializado en TI Remoto para apoyar a nuestro cliente en la búsqueda de talento tecnológico de alto calibre. En este rol, serás el puente entre las empresas que buscan innovar y los profesionales que desarrollan las tecnologías del futuro. Trabajarás en un modelo híbrido , combinando la eficiencia del trabajo remoto con la colaboración presencial cuando sea necesario, enfocándote en comprender a fondo las necesidades técnicas y culturales de nuestros clientes para encontrar a los candidatos ideales.
Identificar y atraer talento en el sector de Tecnologías de la Información (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc.).
Utilizar diversas fuentes y técnicas de `sourcing` para encontrar candidatos pasivos y activos.
Realizar entrevistas técnicas y de `fit` cultural para evaluar a los postulantes.
Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para refinar los perfiles y las estrategias de búsqueda.
Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de reclutamiento.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en el sector de TI.
Conocimiento de roles tecnológicos comunes y `stacks` de programación.
Habilidad para `sourcing` avanzado en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
Experiencia trabajando en un entorno remoto o híbrido.




Acerca del Puesto Estamos buscando un/a Reclutador Especializado en TI Remoto para apoyar a nuestro cliente en la búsqueda de talento tecnológico de alto calibre. En este rol, serás el puente entre las empresas que buscan innovar y los profesionales que desarrollan las tecnologías del futuro. Trabajarás en un modelo híbrido , combinando la eficiencia del teletrabajo con la colaboración presencial cuando sea necesario, enfocándote en comprender a fondo las necesidades técnicas y culturales de nuestros clientes para encontrar a los candidatos ideales.
Responsabilidades Clave Identificar y atraer talento en el sector de Tecnologías de la Información (desarrolladores, ingenieros de datos, arquitectos cloud, etc.).
Utilizar diversas fuentes y técnicas de `sourcing` para encontrar candidatos pasivos y activos.
Realizar entrevistas técnicas y de `fit` cultural para evaluar a los postulantes.
Gestionar el proceso de selección de principio a fin, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para refinar los perfiles y las estrategias de búsqueda.
Asesorar a los clientes sobre las tendencias del mercado de TI y las mejores prácticas de reclutamiento.
Requisitos Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento especializado en el sector de TI.
Conocimiento de roles tecnológicos comunes y `stacks` de programación.
Habilidad para `sourcing` avanzado en plataformas como LinkedIn Recruiter, GitHub, etc.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo.
Experiencia trabajando en un entorno remoto o híbrido.
Beneficios Remuneración competitiva por proyecto o contrato.
Flexibilidad para combinar trabajo remoto y presencial en Morelia, Michoacán .
Oportunidad de trabajar con empresas innovadoras en el sector tecnológico.
Acceso a herramientas y recursos de reclutamiento de vanguardia.
Potencial de crecimiento y extensión del contrato basado en el desempeño.

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📌 Reclutador Freelance (Morelia)
🏢 Sua Talentos
📍 Morelia